阿森纳不止是动荡和低迷 还有看不到希望的那种哀伤

　　阿森纳的衰败就像在一夜之间席卷而来，近一段时间的节节败退（6轮2平4负），如同皇帝被撕掉了新衣，站立在大庭广众之间，揭露的是阿森纳背后的腐化、虚空、没有组织、缺乏远见，对枪迷而言，这像是一种看不到希望的绝望。

　　如今成绩的低迷，不过是阿森纳俱乐部近些年来退步的表现之一。如果在本赛季继续无缘欧冠，这将意味着连续第五个赛季无法进入联赛前四，而这，已经逐渐成为球队的常态，更大的责任应该由管理者进行承担。以下，让我们看一下阿森纳是如何走到今天这一步的。

　　长达2年 高层陷入权力斗争

　　阿森纳的老板预计到温格离开后的一段时间将会很艰难。他们有幸目睹了曼联失去弗格森爵士的痛苦斗争，并试图从他们的错误中吸取教训，去尽其所能地组建一支强大的管理团队来支持温格的继任者。然而事与愿违，高层却陷入了长达2年的权力争斗。

　　2018年，在球队任命埃梅里前，时任CEO加齐迪斯聘请了桑列伊（足球主管）、米斯林塔特（招聘主管，前多特首席球探）和法赫米（合同专家）的高层团队，来带领俱乐部前进。然而加齐迪斯在年底突然宣布辞职前往米兰履新。这让阿森纳一下子陷入了权力斗争的游戏，加齐迪斯打造的团队矛盾层生，先是米斯林塔特离职，到今年夏天，法赫米、伯吉斯和罗森菲尔德（分析专家）、卡吉高（高级球探）、桑列伊全部离开。

　　这个高层管理班子的建立和崩溃两年之间在权谋倾轧之下化为了乌有，在今年夏天，正式成为温克特沙姆（足球总监）—埃杜（技术主管）—阿尔特塔三人组成的全新画面。

　　新领导班子稚嫩 欠缺经验

　　在阿森纳管理层更迭之后，当前的这个管理团队则被认为经验不足。

　　首先是主帅阿尔特塔，他的主教练权力被增大，从Coach变成了像温格那样的Manager，虽然一些人认为给阿尔特塔更大的权力，比如对转会的建议，将有助于他的领导和建设，但在与俱乐部关系密切的一些人士则认为这是一个草率的举动，根本没有必要，无形中让这位年轻主帅背负了本不需要的责任和压力。作为主教练，阿尔特塔的重点是球员管理、训练、球队准备和对手分析，他唯一的目标是使一线队发挥出最大的潜力，而现在，随着成绩的惨淡，他被要求承担的也就越多。

　　很有意思的是，这个管理团队过于年轻且基本上都是菜鸟。39岁的阿尔特塔作为教练的履历太过浅薄。42岁的埃杜在巴西的科林蒂安俱乐部和巴西足协担任过类似的角色，但他在欧洲足球的经验是一张白纸。39岁的温科特沙姆之前是市场总监，这也是他第一次担任执行官角色。当卡吉高、米斯林塔特、罗森菲尔德、桑列伊这些经验丰富的老资深离开后，让阿森纳的管理团队看上去过于稚嫩。

　　很难弄清楚阿森纳这是出于偶然还是有意为之，老板们对加齐迪斯的离开无能为力，但他的未来蓝图一定要被撕毁吗？管理层中的一些人认为，他们现在有了更清晰、更有活力的工作方式，但当前的结果显示，这些断言受到更大的挑战和质疑。

　　4年造5亿 烂合同遍地

　　阿森纳管理层变动的后果之一就是混乱的转会策略。

　　自2018年1月以来，阿森纳签下了多名30岁上下的球员，姆希塔良（抵达球队的年龄，29岁）、奥巴梅扬（28岁）、利希施泰纳（34岁）、帕帕（30岁）、大卫-路易斯（32岁）、塞德里克（28岁）、威廉（32岁）、托马斯（27岁）。

　　除此之外，他们为那个不可描述的物件提供了35万英镑的周薪。到今年夏窗，他们又为奥巴梅扬（3年，周薪35万）、威廉（3年，周薪20万）、大卫-路易斯提供了高薪合同，新来的托马斯，刚加盟就得到20万（英镑）周薪。而时至今日，阿森纳还没有从这些交易中收回一分钱，想象一下未来，这些投资的回报也将是寥寥无几。

　　我们可以认为，引进威廉是看中他丰富的英超经验，塞德里克提供了球队的深度，大卫-路易斯被认为是一个后防领袖，然而把他们堆积在一起，他们讲述一个俱乐部为了确保能立即重返欧冠而不惜重金，甚至可以说是草率花费的故事。

　　很难讲这种策略是否成功，但是想想那些投入却几乎无望的回报，更多的是一种盲目。就如同，在威廉效力切尔西的七个赛季里，蓝军非常了解他的能力，如果切尔西仅仅认为他值得一份两年的合同，那么阿森纳又怎么能给他三年，且周薪高达20万英镑的合同呢？还有奥巴梅扬，他在今年夏窗得到的高薪合同，虽然这一决定受到了球迷的欢迎，但一些与俱乐部关系密切的人怀疑这是否有必要，而如今他呈现出的状态，仿似又一个巨坑将要出现。

　　阿森纳虽被诟病为吝啬，但是这些年他们确实在花钱。可是那些花销不菲转会费而来的球员，效果甚微，从2016年以来，那年夏窗穆斯塔菲、扎卡、卢卡斯-佩雷斯三人花费1亿镑，直到去年夏天另一个1亿英镑（萨利巴2800万、佩佩7200万），整整4年来，阿森纳投资花费了大约5亿英镑，收回1.98亿英镑，相当于净投资3亿英镑。

　　可以肯定的是，在本赛季结束后，那位10号球员将和拉姆塞、桑切斯、姆希塔良、维尔贝克一样，在没有转会费的情况下离开俱乐部。这些糟糕的合同虽然大部分责任要归咎于那些已经离开俱乐部的人，但目前的管理层在转会方面就卓有成效么？比如，上赛季后期完全将贡多齐排除在外，就价值而言，这对于他在转会市场于阿森纳有帮助吗？

　　缺乏规划和远见

　　给予太多“老球员”长期合同和投入过多成本，这意味着将推迟俱乐部重建的时间，同时，也很难将他们出售来为球队下一阶段的发展提供资金。作为技术总监，埃杜负责制定未来3到5年的队伍的发展战略，但球迷想问的是，规划到底是什么？

　　自2018年开始，球队已经经历了三任主帅（埃梅里、临时主帅永贝里、阿尔特塔），而当俱乐部高层的决策者不断变化时，很难找到一个清晰的战略，也让球队至今没有一个特定的战术和风格，从而导致很多引援花费缺乏针对性，变得混乱不搭。

　　在酋长球场，主教练的头衔可以说是一只有毒的圣杯。在温格执教中后期，每当危机出现之后教授都站在了最前面，而俱乐部躲在他的身后。如今，让没有经验的阿尔特塔去担任这个角色是鲁莽和不公平的，他可能愿意承受外界袭来的子弹，显然，他应该为球队近期糟糕的表现负责。但退一步来看，阿森纳的混乱并不完全是这位教练造成的。

　　利物浦在确认克洛普执教之后，仍然花费了4年半的时间才为红军夺得英超奖杯，阿森纳寄希望于经验欠缺的阿尔特塔这个团队，需要的时间，如果将他解雇，又将需要多长时间，这可能是让枪迷感到绝望的一个话题。