能够拥有自己的一份事业,是很多人的梦想。考虑到初期资金,资源以及人脉等问题,找一个志同道合的伙伴一起在日本创业的人不在少数。
那么,一起创业的2个人是否可以用1个公司申请经营管理签证呢?
同一公司是否可以存在2名或以上的代表取缔役(董事长)呢?
回答是,代表取缔役是2个人的话,对于经营管理签证的申请会产生影响。接下来就为大家详细解答。
01
之前在有关经营管理签证申请的文章中曾提到,经营管理签证最重要的审查要点是「经营活动的真实性」和「事业的持续性」。
一个新成立的公司,在事业能否持续下去都很难说的情况下,为何需要2名经营者(管理层人员),而非雇用其他正式员工呢。
此外,符合经营管理签证的经营者需要“实质参与”企业的管理或事业经营,仅仅被任命为董事的话是无法申请该签证的。
因此,当需要2名从事企业的管理或经营的人员时,要有足够的理由,使审查官信服两位经营者同时存在的必要性,以及充分说明双方各自担任的业务内容。如果说明不充分的话申请的风险会大幅上涨。
具体来说,需要从以下几个方面来进行说明。
企业规模
不仅要根据销售额来判断(比如为了达到该营业额需要多少人员),公司的规模说明也十分重要。
通常,公司规模越大,所需的员工就越多,所需的经营管理人员也就越多。
担当业务(工作量)
当同一个业务由多位经营者管理时,必须要明确说明每位经营者的担当工作内容,否则会产生是否可以由一名经营者负责业务的疑问。
但是如果是开展新事业的场合的话,即使是同一公司的经营者也是有可能申请经营管理签证的。
稳定支付报酬
如果可以证明
①该经营者从事实质的经营管理业务且
②公司可以长期,稳定地支付其从事相关经营管理业务的等额报酬
那么有可能会被判断符合经营管理签证申请的要求。
02
可能会被许可经营管理签证的情况
经营多年、且已有数位经营者的企业,需要另一位经营者来从事开拓新市场等活动时,此经营者也有相关经验的情况之下,则有可能在同一企业中申请取得经营管理签证。
比如说A公司为一家公司旅游公司,业务稳定。A公司筹划明年另外开展旅馆业务。A公司虽然有多位正社员,但是经营者(法人代表)只有一人。此经营者无法同时兼顾旅游业和旅馆业的经营和管理。所以需要,而且必须有另一位经营者来管理新业务。在这种情况之下,A公司虽然同时有2位为经营者,但新业务担当者的被许可经营管理签证的可能性就会大幅上升。
综合考虑以上要素,同一公司存在2名经营者的情况下,同时申请经营管理签证是比较困难的。
如果有共同创业意向的话,最好事先询问专业的行政人士。
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