延迟退休将至，反对声音越来越大，但放弃社保真的可行吗？

近几年，我国社会老龄化趋势的步伐不断加快，导致我国养老保险基金面临着巨大的收支负担。

随着老龄化形势日趋严峻，我国养老保险基金统筹账户的可持续性愈来愈受到重视。

为了缩小养老金的缺口，十四规划提出了有关实施渐进式退休的方案，面对延迟退休，不少年轻人喊出放弃缴纳社保费用的口号。

01年轻人放弃缴纳社保的原因是什么

缴纳社保更多是未雨绸缪，与我们当代年轻人超前消费的观念大有不同，这也是导致年轻人放弃缴纳社保的原因之一，除此之外，当代年轻人放弃缴纳社保还有三个原因：

1.社保缴纳费用太高

我们都知道，职工社保由企业和个人共同承担，我们个人缴纳的社保费用由单位代扣代缴。

职场新人的工资普遍都不高，再从工资里扣除自己需要缴纳的社保费用，到手的工资也就更少了。

对于自由职业而言，他们缴纳社保费用需要以灵活就业的方式，所有社保费用都需要自己承担，缴纳的费用远比上班族要高，这正是导致年轻人放弃缴纳社保的原因。

2.担心享受不到养老金的待遇

众所周知，我们年轻人缴纳的养老保险是给当代退休人员使用，由此循序渐进下去。

面对十四规划提出的渐进式退休方案，不少年轻人都选择站在反方。

他们认为延迟退休一旦实施，他们将损失五年享受晚年生活的时间用于工作。

退休后享受养老金的时间并不多了，所以干脆直接不缴纳社保费用。

3.用人单位不依法为员工缴纳社保

有些年轻人并不是不想缴纳社保，而是公司不为他们缴纳社保。

虽然企业为员工缴纳社保是国家强制要求的，但是还是有不少企业为减少用人才成本而选择不为员工缴纳社保费用。

为此，他们提出不为员工缴纳社保费用，每月可以多领几百块的补贴，这也导致很多年轻人为了眼前的利益，就和用人单位达成了不缴纳社保的“协议”。

02放弃缴纳社保会对我们造成什么影响？

社保关乎我们每个人的利益，它与我们的生活息息相关，我们的养老金的领取、失业补贴、医疗报销、工伤赔偿、生育补贴都需要通过它来完成。

随着延迟退休的逼近，有些年轻人觉得没有必要缴纳养老保险了，虽然我们放弃缴纳社保，每个月能减少一笔缴纳社保费用的支出，但这也意味着我们放弃了享受社保提供的基本保障。

有些年轻人在养老保险达到最低缴费年限后不再进行缴纳，这种方法是可行的。

如果我们按照国家规定的最低门槛来享受养老保险的待遇，未来到手的养老金在1000元左右，随着物价的上涨，每月只有1000元的收入可能很难维持自己老年的生活。

我们都知道，未来能领取多少养老金，取决于我们年轻时缴纳社保的年限和金额，也就是说，我们缴纳社保的时间越长、缴费越多，我们未来养老金的收入就会越高。

所以，我们在没有达到法定退休年龄且经济允许的情况下，可以选择继续缴纳。

由此可见，按时缴纳社保费用对我们并不吃亏，我们年轻时缴纳的社保费用，最终受益者是我们自己。