最近，民政部部长李纪恒撰文表示，我国人口发展进入关键转折期。目前，受多方影响，我国适龄人口生育意愿偏低，总和生育率已跌破警戒线，人口发展进入关键转折期。
官方数据显示，我国出生人口数量已经连续数年下降。据国家统计局统计公报，2019年我国出生人口1465万人，比2018年减少58万人，人口出生率为10.48‰，比2018年下降0.46个千分点。从历史数据看，10.48‰的人口出生率也是自2000年以来的最低值。
生育率走低引人关注，连带着#什么原因阻碍了你生娃#这个话题也登上了热搜。至于为何人们不愿意生娃了？除了个人的情感偏好以及身体原因不愿意生娃外，人们讨论最多的就是女性在职场上劣势地位、高房价、教育成本这些因素。
虽然相关法律规定了职场上女性生育有一定的优待，包括带薪产假、保胎假、哺乳假等，但实际执行中却面临重重阻碍。在招聘上时有些公司虽然没有标明性别要求，但在面试时，企业担心未婚未孕的女性未来结婚、生育会耽误工作，或者是考虑到已婚已孕女性不能兼顾家庭和事业，因此对女性应聘者略有偏见。
即使女性有了稳定的工作，除却事业单位之外，一旦孕育也将面临诸多困境。之前网上就曾爆出，女员工在产假期间被公司要求手写销售心得，每小时600字，错别字、晚交、漏缴等情况还要罚款，这实际上就是在变相逼的女员工辞职。而这皆因为产假期间女职工对公司没有贡献。
另外，当下的高房价也压得年轻人不敢生孩子。如今房价过万已经是常态，年轻人想买一套房子难上加难，可能不仅要掏空父母的口袋，自己还要背上沉重的房贷。尤其是房子还和教育资源息息相关。
只有买了某个城市的学区房，孩子才能落户这个城市，才能享受到良好的教育资源。但是学区房动辄几十万、上百万，普通人根本负担不起。当人们的基本需求已经被过分挤压时，生育意愿肯定要往后排了。
除此之外就是养孩子的成本了。有人计算过，北上广深这些城市养大一个孩子需要200多万，就连青岛、西安这些城市也要100多万。而且这还是只是包括了孩子的日常花销以及教育的成本，如果再加上为孩子买房子、办婚礼等支出，成本更是高得离谱，然而中国人的人均收入很难覆盖这些成本。
相关专家一直在强调中国生育率持续走低会对社会发展带来负面影响，因此鼓励大家生育。但实际上这种鼓励并没有多大的意义，要想让人们的生育意愿提高，就要切实改变现在的环境，保障女性在职场上的生育权益，改变当下房价居高不下的场景，促使教育资源更公平，这样人们才敢生孩子，才愿意生孩子。
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