如今，缴纳社保已经成为用人单位的基本义务，广大职工对社保的重视程度也越来越高，毕竟社保的保障范围涉及到我们生活中的方方面面，拥有社保在很多时候都可以省下一笔非常可观的费用。
根据今年国家有关部门发布通知，2020年职工养老金整体上涨5%。假如上一年的养老金是每个月5000元，上涨5%之后，今年每个月就变成5250元，但如果上一年的养老金每个月是3000元，今年就变成每月3150元。具体上涨金额可能会因为统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，而略有出入，请大家以当地社保部门的通知为准。
这就意味着，去年的养老金越高，随着每年的增长，可领取的金额也就涨得越快，而且随着时间的推移，这个差距会越来越大。所以，退休之后想要多领养老金的关键就在于，退休当年养老金的基础金额是不是足够大，基础金额越大，随着国家社保福利待遇的完善与提升，可以享受到的红利才会越来越多。那么应该如何做呢？
养老金的计算公式
养老金一般有基础养老金和个人个人账户养老金两部分组成：
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%；
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（注：一般情况下50岁按195个月计算、60岁139个月计算）。
怎样把基础金额提高呢？
1、延长缴纳年限
很多人都知道，领取养老金的前提是，在退休之前累计交满 15 年即可。这在理论上没有任何问题，但在实际中，如果真的只是交了 15 年的养老金，那么退休之后，可领取的养老金额可能是非常低的，也许只够维持最基本的生活。所以对于有条件的朋友们，还是建议大家尽量把养老金的缴纳年限拉长；
2、提高缴纳基数
这个很容易理解，同样的缴费比例，缴费基数越高，交的钱就越多，所以领的就越多。按照国家规定，个人的养老金缴费基数应该是“上一年的平均月工资”，也就是说工资越高，其实际缴费基数就越高，退休后领的就越多。
但是在实际工作中，一些用人单位为了尽可能的节约用人成本（因为养老金是单位缴大额部分），会按照比实际工资低的基数，甚至是当地规定的最低缴费基数，来给职工缴纳社保。但这样做，会对职工未来的养老金领取额度产生很大影响，所以大家还是尽量去找那些按照实际工资缴纳社保的单位，享受更好的福利待遇；
3、在发达城市退休
简单来说，由于养老金的计算与退休城市的平均工资直接挂钩，所以经济水平越高的城市，平均工资就越高，那么同等缴费年限、缴费基数的情况下，可领取的退休金额比经济水平低的城市也要多很多。
以上就是关于如何提高养老金的方法了，如果大家还有什么疑问，可以去当地的社保部门哦。
综自度小满金融（有钱花
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