根据《郑州市生态环境局关于开展秋冬季大气污染防治攻坚专项行动“每周之星”评选活动的通知》的要求,按照“激励为主、公平评选”的原则,经民主评议、集体研究,现将全市生态环境系统2020年秋冬季大气污染防治攻坚专项行动“每周之星”第二期(11月2日-11月8日)评选结果通报如下:
第二期
五个先进集体,五名个人获得表彰。
“每周之星”集体
1.郑州市生态环境局巩义综合行政执法大队
2.郑州市生态环境局荥阳综合行政执法大队
3.郑州市生态环境局新郑综合行政执法大队
4.郑州市生态环境局管城分局污染防治科
5.郑州市生态环境局惠济分局党建办
01“每周之星”个人
张磊,郑州市生态环境局大气处科员
事迹简介:该同志主要负责工业大气污染防治、重点行业绩效分级、重污染天气应急管控和应对气候变化等工作。始终以务实的作风、坚定的信念和饱满的热情对待各项工作。扎实推进工业企业污染提标治理,组织推动了一大批企业实施超低排放改造,多个行业达到了全国最严的排放标准,尤其是在重点行业绩效分级和重污染天气应急管控工作中,深入现场指导,积极指导企业申请A、B级和引领性企业,赢得广泛好评。秋冬季大气污染防治工作开展以来,一心扑在工作上,经常“5+2”、“白加黑”加班加点工作,特别是前段时间老父亲车祸重伤住院,正逢重污染天气管控期间,该同志回去短暂看望了一下,就又迅速返回工作岗位,始终以“功成不必在我”的执着敬业精神,投入到大气污染防治攻坚战中。
02“每周之星”个人
闫慧姣,河南省郑州生态环境监测中心空气质量预报员
事迹简介:秋冬季攻坚战以来,该同志作为河南省郑州生态环境测中心的一名空气质量预报员,克服困难,加班加点,为郑州市空气质量持续改善作出贡献。一是工作积极主动,遇见同事临时有事的情况,自觉补位,多次包揽节假日,保障空气质量预报工作正常运转;二是加强与郑州市气象台、专家组会商联动,遇到重污染过程加密会商,使预报准确率不断提升;三是提前预警为降低重污染过程影响,实施依法科学精准治污提供技术支撑;秋冬季攻坚战以来,该同志在预报工作中捕捉污染过程2次,沙尘过程1次,并及时通过空气质量预报、快报、续报等多种形式报告污染形势、预测污染过程,提出工作建议;四是在工作中注重总结污染过程及规律,沙尘天气特征,在干中学,在学中干,不断提升预报业务能力。
03“每周之星”个人
胡梦蝶,郑州市生态环境局中原分局办公室主任兼纪检宣教科科长
事迹简介:该同志在秋冬季污染防治攻坚工作中,不仅承担着综合协调和后勤保障任务,也肩负整个攻坚过程中的的宣传工作。作为局中层干部,她身先士卒、毫无怨言。主动承担了比其他同事更多的夜查工作。虽是女同志,但是驻厂监督帮扶、路检路查、全区联合夜查等工作每一项她都参与其中,不讲条件、不怕困难。在宣传工作中,她对每一篇工作信息和新闻稿件都认真对待、亲自把关。秋冬季污染防治专项行动开展以来,该同志带领中原分局纪检宣教科全体同志持续强化宣传意识,加大宣传力度,努力提升宣传水平,拓宽宣传渠道,为赢得企业和群众支持起到了积极的促进作用。该同志不惧付出、不怕牺牲,甚至生病还坚持工作,这无不彰显了一名共产党员和环保工作者的使命感和责任感。
04“每周之星”个人
白卫峰,郑州市生态环境局中原分局监察大队常务副队长
事迹简介:该同志热爱本职,脚踏实地,无私奉献,严格履行自己的职责,认真研读环境保护法律法规和政策文件,加深理解和把握,不断扩展知识层次,开拓工作思路,提升执法水平,在秋冬季污染防治专项行动中,他不辞辛苦,往往在驻厂企业刚值完夜班,白天继续投身到工作中,经常加班加点,勤勤恳恳,任劳任怨,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终坚持把群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,无私奉献,充分体现了党员的先进,展示了党员的风采。同时,把日常工作和驻厂监管工作有机结合,架起了与企业的沟通桥梁,在驻厂期间,积极向企业传达上级政策标准,对企业在生产、污染治理等方面存在的问题提供精准有效地解答和指导,使企业在污染治理、技术改进等方面少走弯路。
05“每周之星”个人
朱甲子,郑州市生态环境局管城分局监察科科长
事迹简介:自秋冬季污染防治攻坚战开始以来,该同志带领科室全体人员驻扎一线,铁腕执法,有效动员辖区企业深度参与大气污染防治,在驻厂监督、控油控车等方面做出了突出贡献。
一是不折不扣落实驻厂监督帮扶制度。对辖区11家驻厂企业多次召开驻厂监督帮扶培训会,与驻厂人员共同研究探讨驻厂帮扶具体事宜,研究学习驻厂相关要求及驻厂监管重点,一人一厂,逐一研究学习。带领科室人员坚持每周对辖区驻厂帮扶企业巡查一遍,进行现场指导,及时解决企业及驻厂人员遇到的问题。二是多措并举实施降氮行动。持续开展门禁安装联网和非道路移动机械编码登记工作,争取做到辖区物流企业门禁联网工作全覆盖,非道路移动机械申请一台,登记一台,发现一台,登记一台,有效降低氮氧化物的排放。同时响应上级命令,做好非道路移动机械和重型柴油货车两项“零点夜查”工作不放松。三是多方联动开展精准管控。以智能用电监管为抓手,在线监控和视频监控相结合,增强企业监管精准度。联合办事处工作人员进行上下联动,形成合力,坚持日报告制度,对企业监管做到全方位。
希望被评为“每周之星”的集体和个人珍惜荣誉,发扬精神,继续努力,再创成绩。全市生态环境系统干部职工要以他们为榜样,紧紧围绕“稳定退出后20名”的目标要求,坚定信心,努力拼搏,持续推进2020年秋冬季大气污染防治攻坚,为实现“稳定退出后20名”的目标和实现污染防治攻坚战三年行动计划圆满收官做出更大贡献。
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