延迟退休终于尘埃落定，会影响年轻人就业吗，普通人要如何应对？

11月3日，新华社授 权发布《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。其中提出“实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。”那么，延迟退休算是已经尘埃落定，它会影响年轻人就业吗，国家为什么一定要延迟退休？

实际上，延迟退休这是大势所需，我国的退休年龄在世界主要经济体中基本是最低的。根据经济合作与发展组织（OECD）曾经做过一项退休年龄调查，发展在其36个主要成员中，绝大部分国家男性法定退休年龄是65岁，女性是60到65岁。

• 也就是说，我国现在开始实行延迟退休政策，是有其必要性与合理性的，接下来我给大家好好做个解读。

一、先来说说，为什么我们要延迟退休呢？

我们要知道，目前全球除了非洲一些国家外，大多数国家的退休年龄都是65岁、67岁。近年来，已有多国不断推出延迟本国劳动者的法定退休年龄。

比如日本政府正在考虑将雇员退休年龄从65岁提高到70岁，计划向国会提交相关修正案。还有新加坡总理李显龙曾宣布未来10年内，将国民退休年龄和重新雇佣年龄分别延长3年，到2030年，法定退休年龄从现在62岁延长到65岁，重新雇佣年龄从现在67岁延长到70岁等等。

相比我国现行企业职工退休年龄是男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的规定，在世界的主要经济体中基本是最低的。与其他国家相比，的确我们有较大的可操作空间。

• 一方面随着现代医学的发展，人们的平均寿命变长，是一个不可争的事实和趋势，如果不延长退休年龄，那多出来的年头，相当于要多支出的退休金就是不可估量的。
• 另一方面多工作一年，就缓一年发放养老金，还能增加养老金收入。要知道，2019年，为了弥补社保不足，国家划拨了6600亿国有资产到社保，2019年老龄人口占比才12%左右，30年后将达30%，缺口是可想而知的。

根据我的保守估计，到2050年，中国老龄人口占比超30%，社会总抚养比将达70%，意味着10个劳动力要养活7个非劳动力，其中包括5个老人，考虑到目前多数要到20岁甚至23岁才工作，社会总抚养比将远超70%，这就是要实行延迟退休的核心原因。

• 事实上，与人口老龄化相类似，养老金不足都是世界性难题，日本、德国、俄罗斯等众多国家都深受其困。正因如此，各个国家都在想方设法应对这一顽疾，而措施之一，就是延迟退休。

二、你是不是很担忧：延迟退休会影响年轻人的就业吗？

很多人都觉得，延迟退休就意味着岗位被挤占，年轻人的就会就会减少。其实这是不会的。

• 因为延迟退休每年大概会减少900万个职位，但是自从2005年开始，我们中国每年出生人口减少500万人，按照目前的速度，2020年的人口预计会是减少700万左右，到了2050年，预计每年下降是1200万左右。

也就是说，大概在2030年，延迟退休减少的职位与人口下降数就会平衡，自此，即使延迟退休到70岁，减少的职位和人口也还是会平衡的。

• 从现在的发展趋势来看，未来最大的问题恐怕不是劳动力与岗位的矛盾，其实是要提高劳动价值与岗位技术价值才是关键。如果只是廉价的劳动力，其实在工业智能4.0时代，低端岗位替代率会是越来越高的。

比如想要人的岗位往往招聘不到人，不管是基层服务岗位，像好的保姆、月嫂，建筑工、刷漆工等，或者是高级技术工人，像钳工、数控机床操作人员等，这些岗位空缺的数量是相当明显的。

毋庸置疑，随着工作年龄人口从增长转为下降的拐点到来，适时推出延迟退休，对于增加劳动力供给和促进经济增长都是具有积极效应的。

• 因此，延迟退休根本不会影响年轻人就业，他们的就业问题不在于岗位减少，而是在于要提高自身的能力与技术水平，让自己成为高价值劳动力才是最重要的。

三、普通人应对的最好办法，那就是自己要早做养老规划

按照目前的老龄化进度就能知道，延迟退休本来就是板上钉钉的事，其实社保养老会有不确定的因素，也就是说，社保养老金确定是会给你，但什么时候给，给多少，这都是属于政策性的问题。

• 如果有商业养老金，一般都是合同规定的，属于法律问题，说好55岁就55岁，约定条件一到，立马就能履行合约。可见，普通人对这个事情的应对方法，无非就是自己要早做规划。

你现在的劳务收入挣得越多，意味着以后养老金的替代率就越低，落差也就会越大。说白了，就是你要从年轻开始早做养老准备，包括养老理财和商业保险等等。

其实人的一生收入有两条曲线：

• 一条是劳务收入曲线，到了顶点后，随着年龄的增长开始下落，直到彻底为零；另一条就是资本收入曲线，也就是所谓的被动收入，其增长的秘诀在于本金的积累，前期积累越多，后期收益就越大。

你只要搞好两条曲线，把养老问题摊平到壮年，甚至要做好强制的储蓄，发挥货币的时间价值，你就会发现其实养老问题一点都不难的。

• 总之，客观地说，65岁退休基本是主流发达国家的水平，也就是说，国家经济越发展，延迟退休是一种必然的现象，并不可怕，可怕的就是，你还没到退休的时候，发现社会已经不需要你了。你懂了吗？