现代管理学之父彼得·德鲁克有句名言：“动荡时代最大的危险不是动荡本身，而是仍然沿用过去的思维逻辑做事。”彼时，德鲁克正处在工业大革命时代，亲眼见到组织管理层面发生的巨大动荡，让他由衷发出了这样的感慨。
而如今数字化时代正在到来，企业数字化转型也已经步入关键期。对于企业管理者来说，数字时代的动荡可以说时刻都在发生，最大的挑战依然是如何避免用过去的思维逻辑处理当下甚至未来的问题。
纵观过去的二十年，已经有不少世界知名企业倒在了落后的思维逻辑之下，成为后人的前车之鉴。
中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源理论创始学者之一许玉林教授曾说：“这个时代是领袖驱动，你的成长就是企业成长”。因此企业管理者必须保持学习，保持思考，才能驱动企业在数字时代的动荡中快速成长。
2020年量子大学推出了超级大课表，按照战略引领、管理跃迁、组织升级、品牌塑造、营销破局、销售赋能、引爆增长、财商积淀、数字谍变、风险防范、职场修炼、格物致知12大模块打造50门精品课程。
从顶层战略布局到中层业务赋能，再到基层个人提升应有尽有，是一份帮助企业管理者学习商业新知，实现全方位自我提升，推动企业全面成长的优质学习包。
这50门精品课程，是量子大学2020年严格按照8大环节，40道生产工序（该工序已获得国家ISO9001认证）全新制作上线的课程，涵盖了高校名师、行业学者、名企精英的多年学术与实践心得，确保大家学之有得，行之有效。
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