乡村振兴，人才是关键。
近年来，阳谷县通过大力实施鸿雁、群雁、归雁、雏雁“四雁工程”，着力培养一支数量充足、结构合理、扎根农村、真抓实干的人才队伍，营造出“鸿雁领航、群雁齐飞、雏雁快追、归雁返巢”的雁阵效应，让这支队伍在乡村振兴中发挥重要作用。
鸿雁领航——
甘于奉献铸辉煌
“有活，他总是第一个干;需要钱，他总是第一个捐;有困难，他总是第一个上。”谈起陈少春，阳谷县侨润街道西八里营村村民潘东政由衷地赞叹。
在省优秀党员、村党支部书记陈少春的带领下，西八里营已经成为远近闻名的文明村、富裕村、幸福村。阳谷县坚持优中选优，从村级党组织书记中“掐尖选拔”业绩好、能力强、威信高的农村干部，让他们的报酬待遇“翻倍式”提升。陈少春等数十名村党支部书记脱颖而出，成为全县村干部学习的榜样。
和陈少春一样，阎楼镇张岩寨村党支部书记张伟抢抓机遇，敢作敢为，带领党员和群众建新居、抓经济、惠民生、谋发展，用日夜操劳不到50岁的一头白发，换来了村民堪比城里人的好生活。如今，张岩寨村集体年经济收入达30万元，成为阳谷县壮大村集体经济的典范。
群雁齐飞——
振兴路上挑大梁
“俺村来了位年轻的女书记，能说会拉素质高，还带领村党支部一班人创办了合作社，俺也参加了。跟着村党支部挣钱，俺放心。”11月1日，大布乡薛楼村大棚种植户刘奎峰说。他口中的“女书记”，名叫孙明明。
孙明明是一名选调生，通过公开遴选担任薛楼村党支部书记。到岗后，她凝聚“两委”班子合力，推行网格化“胡同长”管理与服务，让全村每名党员成为群众的“贴心人”、美丽村庄的“保护人”、矛盾纠纷的“调解人”，使这个村各项工作走到了全县前列。群众更是对这名年轻的女支书赞不绝口。
今年4月，阳谷县拓宽选人渠道，面向社会公开遴选40名优秀党员到落后村、集体经济薄弱村担任党支部书记，为村级发展注入了“强心剂”，安装了“小马达”。在各自的阵地上，一个个“孙明明”正用青春和汗水书写新时代共产党员的自信与担当。
雏雁快追——
结伴路上共成长
陈存壮是狮子楼街道西街小区的一名居民，热心公益、乐于助人是大家对他的评价。
2016年，年仅24岁的陈存壮注册成立了阳谷晨旭建材科技有限公司，为附近50余名居民提供了就业机会，带动了周边群众共同致富。陈存壮2018年被评为阳谷县“农村好青年”，2019年加入中国共产党，现已被所在社区作为后备力量重点培养。
为涵养村级干部队伍的源头活水，解决选人难、用人难的问题，阳谷县着力下好后备力量储备“先手棋”，目前已建立起青年才俊1989名、入党积极分子1173名的后备力量库。通过实施“梯次培养计划”，阳谷县让后备队伍建得起、用得好、留得住，构建符合县情、结构合理、素质优良的“雏雁阵队”，让他们在基层广阔天地丰满羽翼。
归雁返巢——
返乡致富门路广
“不把自己磨炼扎实，怎能把希望带给乡亲?”说这话的人叫王入宝，是一名80后，曾在部队服役5年。退役后，事业有成的他并没有享受安逸的生活，而是回到狮子楼街道崔王村当起了村党支部书记，深受村民拥护。
阳谷县制定人才回引计划，建立对接机制，通过洽谈会、驻外党支部、微信群等方式加强联络，吸引在外优秀人才回村任职、返乡创业。侨润街道国庄村党支部书记国金尚从事印刷行业多年，2017年回村当选党支部书记，并牵头创办粉条专业合作社，让传承百年的传统产业焕发出勃勃生机，村集体年经济收入也突破了30万元。阎楼镇闫胡同村的闫传兵有丰富的鹌鹑养殖经验，他投资4000余万元建设了国内最大的鹌鹑养殖设备生产基地，带动了当地经济发展，扩大了劳动就业，他也在上次村“两委”换届选举中高票当选为村委会主任。
□聊城日报全媒体记者 赵宏磊 通讯员 徐道泉 沈文豪
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