很多已经参加工作的朋友都有换工作的想法，但真的开始换工作的时候却一脸迷茫，不知从何着手。最简单有效的着手方式是从搜集整理招聘信息开始，了解招聘信息可以获知招聘市场有什么机会，而招聘信息的搜集又首先得从整理招聘渠道开始，如何整理招聘渠道呢？
整理招聘网站，招聘单位常用的招聘网站：前程无忧、智联招聘、猎聘网、中华英才网、赶集网等，以及本地的招聘网站。其中使用较多的是前程无忧与智联招聘，这些招聘网站一般有自己的简历模板，即使近期无换工作打算，也可随时更新在这些招聘网站上的简历，招聘单位HR会通过检索简历的方式主动跟合适候选人联系。
关注行业相关的招聘渠道，除了通用的招聘网站，部分行业有自己行业的专用招聘网站，这些招聘网站的招聘信息更有针对性。比如互联网公司，专用招聘网站拉勾网，医学类求职者可关注中国卫生人才网和本省市的卫生人才人才网，财务会计求职者可关注会计人才网。
关注招聘单位的官网，部分公司的招聘相当低调，在其他招聘网站上不会发布信息，只发布在自己的官网上，尤其是一些国有企业，这导致很多求职者知道这些招聘信息的时候，招聘已经结束了。因此，如果有特别中意的公司，可随时关注其官网的招聘信息。
关注其他渠道，比如微信群、QQ群等，在招聘中，总有这样一种现象，招聘单位发现要招到合适的人选相当困难，即使求职者众多，因此，一些公司也会通过微信群、QQ群等方式寻找合适的求职者。
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