初入职场，大家几乎在同一水平线上，但是三年后回头看看那些共同出发的人，你会发现，大家已经有明显的差距了，若干年后很可能就是天壤之别！
路是自己一步步走得，在努力付出上大家都一样，但对职场的认知上，却有着很大差别，这些差别决定了差距的大小。
职场亦如战场，懂得职场的生存之道，“低头，才会出头！”你会看到不一样的职场！
小编汇总了4条职场认知方面的经验，供大家参考：
钱远比一腔热血工作重要
举个朋友的例子，朋友本身是做媒体的，领导起初让他写广告、软文，他拼命拒绝，他觉得自己的才华是用来写出独一无二的作品的。但后来，他变了，他的同事们也变了。大家争抢去写这些，因为，给钱！
一份广告、软文给1-2千的奖励，大家争得头破血流，排号轮着写。生活，在“金钱”下低了头！
梦想，是留给有钱人的！
不当出头鸟？低调不见的是好事
职场中个人光环永远是别人、领导第一眼能看见的，所以展示自己不是错，工作中是需要接受、也需要拒绝。
小事做好了就会有重任么？不见得，工作中的任务是做不完的，总需要人去做，长期奔波于此么，你是想做后勤么？重要的事也需要自荐！
好人不见得有“好报”。你不争不抢，谁会记得你的好，就算记得，你钱多了么？你不需要生活么？记着“会哭的孩子有奶吃”！
“抱怨”没用，反受其害
在你忙得不可开交时，同事来找你帮忙，你抱怨了一下后答应了，本来是助人为乐，结果搞得不上不下，同事会觉得膈应。
所以说，能做也会做你就开心接受，毕竟你付出了就让对方承你个人情；不能做不会做就直接拒绝，别矫情。
当然，职场中多数身不由己，那就坦然一点。
跳槽是好事，但不是你逃避的方式
工作不是一处就要做一辈子，更不是没有升职加薪才要走。当你有了更广阔的平台，更适合的机会，就可以选择换一份工作。
虽说职场是流动着才有机会，但频繁的跳跳跳只能说明你自身存在问题，如果用跳槽去逃避、回避自己的缺点，那么机会是只有下坡路的。
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