你属于哪个“后”或者哪个“世代”？

小邦财商系列原创

前两天抽空参加了在广州举行的“2020自由职业日嘉年华”，特意去捧场暖男第一次上台做讲者，分享自己创业的一些感想。

一共三天的嘉年华，同台分享的讲者有近100人，分在不同的时段和主题中。虽然仅亲身看了其中一个下午，但也慨叹现在的年轻人想法真多，不少是起点并不高但努力成就自己的，也有辞掉了公司里的工作而成立自己的工作室的。

刻板印象中的90后、00后不是那些站在台上的年轻人。他们畅谈自己愈挫愈勇的创业之路，如何扎扎实实地不断推进自己热爱的事业，即便未必能积累很多财富，也不愿轻易放弃。

源于社会科学

英语 generation 指世代或一代，也就是新闻中会看到的，例如 Z世代。

归类在哪个世代是以出生年份划分的，例如美国婴儿潮是那些出生在1947-1955年间的人群。

世代的研究起源于社会科学（social science），世代常被用作“群体”的同义词，意思是

“在给定的时间内经历相同的重大事件的所划定的人口中的人”。

对世代的认真研究和分析始于19世纪，这是由于人们越来越意识到社会变革会带来永久性的改变，以及年轻人对既定社会秩序的反叛。

一些分析人士认为，世代是一个社会中最基本的社会类别之一，而另一些人则认为其重要性被其他因素所掩盖，包括阶级、性别、种族和教育等等。

到了最近的50年，社会科学的研究外加在商业上的应用，例如哪个世代的群体行为如何，给GenZ怎样的产品设计才可以凸显互联网元素等等，导致其研究长盛不衰，甚至花样百出，而大众也乐于关注。

世界上不同国家或者地区都有自己对不同世代的定义，例如咱们的00后和10后对应美国的GenZ。

目前全球大众普遍了解的世代分类源于欧美，共有8个之多。

1、失落的一代（The Lost Generation）

指1883年至1900年出生的一代人，在欧洲也被称为“1914世代”，大致就是那些参加过第一次世界大战的人，或者经历过一战咆哮的1910-20年代。

2、最伟大的一代（The Greatest Generation）

生于1901-1927年，也被称为“G.I.世代”，他们在一战后步入成年，在大萧条和第二次世界大战期间成熟。

G.I.世代是由记者汤姆布罗考在其1998年出版的《最伟大的一代》一书中描述了这一群体中的美国成员，G.I.世代就此流行起来。

3、沉默的一代（The Silent Generation）

生于1928-1945年，也被称为“少数幸运儿”（Lucky Few），指在二战后时代步入成年的群体。

4、婴儿潮一代（Baby boomers）

从婴儿潮一代开始，后续的世代划分并不像前面三个世代那么分明（因为没有了一战和二战的区隔），每个世代都和前后一代有重叠，不过，研究比前三个世代更有深度和广度。

于1947年至1964年、二战后出生的人，由于二战后出生率上升，使他们成为一个相对较大的人口群体。

进入和平年代，婴儿潮世代最需要的是工作保障，事业由雇主定义，同时他们也渴望拥有安稳的家庭和生活，把孩子养育好。

他们对科技的态度大多是泛泛了解并接受，电话和电视是最典型的科技产品，沟通方式还是倾向于面对面，虽然电话日益普及。

5、X世代（Gen X）

生于1965-1980，继婴儿潮一代之后的群体。

相比婴儿潮人群兢兢业业的、尽己所能的工作态度，Gen X注重工作和生活的平衡，即所谓的work-life balance。

工作上出现认同职业或者专业，而不是认同雇主；意思就是“职业是什么”比“给谁打工”更重要。

X世代是当前劳动力市场的中坚力量，例如占了英国劳动力35%以上。

1980年代，个人电脑开始出现在工作和生活当中，人们开启了“数码移民”，更多的接触和应用电子和数码产品。

通信方式的多元化以及便利程度，例如短信和电子邮件的出现，使人们开始接受并越来越倾向线上的交流，面对面变得不再那么重要。

6、千禧一代（Gen Y）

普遍认为这一代人出生于1981年至1996年之间。

在美国，这是出生人数最多的一个世代，根据皮尤研究中心的数据（the Pew Research Center），美国千禧一代的人数有7210万，超过了婴儿潮的7160万。

在欧美，这代人最珍视的是自由和弹性的工作和生活状态，电子商务使得工作的场景不再限于办公室，与雇主的关系变成了“合作伙伴”而不是“受雇于人”。

千禧一代是数码原住民，个人电脑、平板电脑、智能手机和其他电子数码产品已经渗透进工作和生活的方方面面，线上的娱乐的内容也发生了很大变化，例如出现了电子和网上游戏，以及不同以往的真人秀等的影视综艺节目。

孩子们一出生就使用电子产品，并由于社交媒体的出现而改变了沟通的方式，线上和移动通讯成为主流。

不过，在面临一些重大的决定时，面对面的沟通仍然受到重视。

7、Z世代（GenZ）

Z世代并没有一个非常明确的年代界限，一般是将90年代中后期到2010年左右出生的人归类到这个世代。

工作的状态已经从单一的雇佣关系发展成为多任务并行的状态，即同一时间既可以完成公司里委派的任务，也无缝连接任何可以为自己带来收益的工作。

无论生活和工作都完全依赖电子和数码技术，更多复杂和高端的科技和产品被开发出来，例如VR，3D打印机，无线支付等等。

Z世代可以高效利用自媒体和流媒体，对科技的应用也日趋多元化，例如解决问题的途径延伸至云端或者众包（digitally crowd-sourced，即从一个广泛群体，特别是在线社区，获取所需想法，服务或内容贡献）。

虽然科技看起来更加激进，但有趣的是，这一代人对工作的态度似乎比千禧一代保守，希望更安稳的日子。这应该是受到普遍的经济衰退和各种危机的影响，不再是单向的、蓬勃向上的发展。

8、阿尔法一代 （Generation Alpha）

目前适用的出生年份一般是从2010年早期至2020年代中期。

“阿尔法一代”最早由美国社会学家马克麦克林德尔（Mark McCrindle）提出，用阿尔法这个希腊文首字母来定名是因为他们是完完全全在21世纪出生的第一代。

预计到2025年，全球阿尔法一代的规模将达到20亿人。

虽然阿尔法一代还处于孩童阶段，他们是迄今为止最受科技影响的一代，因此也被称为 iGeneratio。

对这代人成年之后的状态有很多猜测，例如他们这将是历史上受教育程度（普遍而言）最高的一代、精通科技、人工智能是他们的现实、学习高度个性化、 社交媒体成为互动的主导模式、不按规矩办事等等。

从某种角度看，欧美对世代的分类给其他国家和地区的研究带去了启发，而每个国家的具体情况也会带来不同的定义。

但同时，越来越多的人开始不再看出生年份，而去关注心理年龄，并以更加开放的态度面对日益变化的世界。

最后补一刀，即便社会科学有严谨的学术研究，其研究对象是群体。

应尊重每一个独立个体的特殊性和唯一性，放下对于某个群体的刻板印象。

正如在创业嘉年华中看到的年轻创业者，他们都是独一无二的。