年轻干部要切实提高应急处突能力

近日，在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上总书记发表重要讲话，强调年轻干部要提高应急处突能力。要求年轻干部努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。

当前，我国正处在发展的关键期、改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期，社会发展环境复杂。“两个一百年”历史交汇期的中国，遇到世界百年未有之大变局，面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，我们的干部特别是年轻干部应对处理好突发事件，是我们党执政为民的重要体现，是进一步提高执政能力的重要方面，是捍卫生命至上的人民中心理念的必然要求。

在今年新冠肺炎疫情阻击战中，大量医务人员、公安、基层工作人员等一线工作者冲上前线，充实了疫情防控的力量，其中不乏90后、00后们的身影。然而这并不意味着年轻干部都能在面临自然灾害和安全事故发生时能够临阵不乱，都有应急处突能力和较强的组织力。在灾害与事故发生时，是否有能力组织所管辖范围内的居民生产自救、生活自救是考验干部能力的关键所在。

如何提高应急处突能力？笔者认为要抓好“防”“堵”两端。“防”就是做好预防，主动出击。预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。年轻干部要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。“堵”就是做好围堵，亡羊补牢。未雨绸缪当然重要，但再周密的预防也难免百密一疏，当突发事件出现能在最短的时间内做出反应，立即拿出应对举措及时止损就是当务之急。只有“防”“堵”结合，主动被动兼完备才能有力捍卫人民的根本利益。

当然，提高应急处突能力决不能纸上谈兵，应急处理突发事件的培训机制也必不可少。要健全完善对干部应急处突的知识技能培训，科学制定学习培训计划与内容，建立应急处突能力培训制度，完成应急处突练兵、比武，保障干部学有所获，学有所用。特别是年轻干部要转换重救轻防的思想，重视应急预案的实践操作性，切实提高应急处突能力。

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