从4月22日宣布被任命为太原理工大学党委书记以来，曾经的“网红教授”郑强在山西乃至全国打出了一片新天地，从吸引人才、加强与各方合作、抓学校布局、重教学质量等一系举措，郑强引领下快速推动太原理工半年间的发展。
2020年9月，郑强在太原理工刚过了自己的60岁生日，可这位年过花甲的书记干劲十足，每天的工作都排得很满，几乎所有的事情都在他的运筹之中，这位11年前就出任过浙江大学党委副书记，后来又担任过贵州大学校长，再回到浙大任党委副书记的网红教授，正借助自身影响力，成为半年来全国高校关注度最高的书记（校长）之一。
我们不妨来看看郑强书记走出的“四步棋”。
第一步：招人才
截至10月12日，太原理工大学今年已经引进了九批博士生，合计已经达到207人，每个月都在招募人才，这样的人才引进频次和人数，在全国高校中几乎是难以想象的。
不错的待遇和引才的诚意吸引了海内外博士争相前往，除了工资和绩效外，还有30万以上的生活补助，和数万元的科研启动经费。7月30日，太原理工还出台了“关于人才引进和薪酬待遇的管理办法”，这在高校中也是创新之举。
博士对太原理工来说还是“一般人才”，学校还是瞄准“高层次人才”，并将其分为首席科学家、学术领军人才、学术带头人和青年才俊四个层次，对应为两院院士和学部委员、国家杰青、优秀副教授、博士后等层次。
在待遇上，仅对国家杰青就开出年薪百万，安家费300万的高价，还有高达600万的启动科研经费，至于首席科学家得引进采用的“一事一议”。8月12日，聘任了C919总设计师吴光辉院士为太原理工特聘教授。
第二步：打晋牌
从浙江到贵州，从贵州回浙江，再从浙江到山西，十年间郑强辗转于东部和中西部高校，对于来到太原理工大学，正如他在任命会上的表态，他是受山西大好发展局面的感染而来，他是怀着对中西部高等教育特别对太原理工的深情而来，由此，无论是在学校的发展合作中，还是接受央视采访等场合，郑强打的都是“山西牌”，表示要为山西的发展多出力。
其实，服务当地社会经济发展，这也是高校的重要使命。今年8月份，太原理工大学与山西20家企业共建，一口气设立了20个研究院，服务和推动地方经济发展，10月22日又成立了食品研究院，这些举措无疑是当地十分欢迎的。
不仅仅是太原，学校将服务范围扩大到山西全域，如与大同、晋中、吕梁等地都有紧密的合作。
第三步：抓教学
作为党委书记，郑强对本科生教学却高度重视，虽有“越界”之嫌，但足以表明他对课堂教学的关注。毕竟，在担任书记前，他是知名教授，更有多年的校长经历。
10月8日，郑强在副校长陪同下到多个教室明察暗访，对一线教学工作进行督导，书记过问教学这在其它高校的报道中似乎并不多见。9月20日，郑强为2020级研究生新生进行专题授课，很多同学听后表示深受启发，认为“这是自己听过的最好的、最有感触的爱国主义教育课。”
很显然，当为当过贵州大学校长的郑强，深知教学质量才是高校之本，是人才培养的基础，对教学的高度重视，做好学生思想工作，这对郑强来说可谓轻车熟路。
第四步：搞外联
借助“网红书记”这个优势，在郑强的带领下，太原理工大学在短短的半年内加强与10多所兄弟高校的合作。如参与清华大学的项目，与老东家浙江大学签署合作协议，带队访问郑州大学调研“双一流”建设等，浏览太原理工大学的官网，学校和书记的活动都相当多，显示了极高的人气。
当然，这四步肯定不足以概括郑强书记为太原理工大学发展所作出的努力，也许再过半年，人们会看到，一所高校在网红书记的带领下，竟然发生了如此大的变化，而对郑强来说，步入花甲的他也迎来了事业的又一春。
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