来源：Frontiers开放科学平台
一篇发表在《Frontiers in Psychiatry》上的研究表明，参与婴儿养育越多的父亲，他们在孩子出生的第一年较少出现抑郁症状。
在这项大型研究中，研究人员对来自美国5个不同地区的881名不同收入、族群的父亲进行了家庭访谈，在控制了社会和人口统计学变量后，研究人员在这些父亲的孩子出生后一个月，评估了以下三个育儿指标：父亲与婴儿相处的时间、教养子女效能感（个体对于自己能否成为成功父母的判断）和对婴儿的物质支持。研究人员还使用爱丁堡产后抑郁量表（Edinburgh Postpartum Depression Scale）定期（婴儿出生后1个月、6个月和12个月）评估父亲的抑郁症状。
研究人员发现，这三个指标，即父亲与新生儿相处的时间越长，教养子女效能感和提供物质支持的能力越高，都可以预测父亲在接下来的一年中更低的抑郁症状发生率。另外还有一个发现：只有教养子女效能感与临床上患抑郁症的风险增加有关，根据症状显示，1个月、6个月、12个月后患上临床抑郁症的父亲所占的百分比分别为10％、15％、12％。
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“我们发现，在婴儿出生后不久更多的与他们接触的父亲，一年后抑郁的可能性更低。”该文章的作者，来自美国加州州立大学长滩分校的 Bamishigbin 博士说。“文章里我们提供了一些证据，可能可以解释为什么父亲更多地参与养育子女会减少他们的抑郁情绪。例如，随着时间的推移，父亲在婴儿期参与得越多，他们会感到自己更有能力担当一个父亲，并且对自己的这个角色更加满意，这可能有助于减轻抑郁症状。”
Bamishigbin博士补充说：“如果父亲能越早地参与育儿，并且经常与婴儿接触，他们的心理健康以及整个家庭的健康状况可能都会更好。这就是为什么我们建议实施带薪陪产假政策，让父亲在不必担心经济状况的前提下可以更多地与孩子在一起，早日获得作为父母的信心，这可能有助于让父亲有更多机会与孩子相处，参与塑造更加健康、更加繁荣的未来一代，这同时会提升整个家庭的幸福感。”
这项研究的发现会有助于为准爸爸们设计干预措施，同时对诸如男性陪产假等相关政策的制定有重要意义。
文章译者 - 兼职编辑：马尚
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