突然想一起聊聊创业好？ 还是工作好？

根据多年的生活经历，想和大家聊聊关于赚钱的事情。人人渴望财富、向往财富，在如今这个复杂多变的世界里，有的人觉得生活不易，创业很难，有的人觉得这个世界不缺少机会，只是缺少了发现机会的眼镜。

先聊聊创业：

创业的方式多种多样，加盟创业、网络创业、团队创业、大赛创业、概念创业、企业内部创业、个人单兵创业等等。

招商加盟类的项目鱼龙混杂、在网络上的招商加盟类项目骗子很多，需要创业投资者擦亮眼睛，都是以项目盈利为卖点吸引加盟商，有很多不太懂营销的人交了钱以后，商家后续的扶持服务不到位、跟不上，合同条款中的法律漏洞或陷阱，导致钱交了，店黄了。加盟项目加的不仅仅是一个项目，更是一个有效的、有预期数据的可执行的盈利方案，和对加盟商负责的运营商（如何挑选加盟商及规避风险以后有时间有机会我们再聊）。网络创业需要了解所从事行业领域版块的运营矩阵，从面往点去观察，对各个环节的拿捏要做到极致。团队创业重要的是人才技术的专业性、人才的互补以及价值观的统一，若没有章程、股权合理化设定、后期盈利和潜在风险解决方案的预案，极易分崩离析。概念创业在资本的圈子没有一定的人脉和项目上的可执行性，或隐形的资本利用价值，想拿到风投很难。

企业内部创业反而容易成功，经典的案例就是腾讯微信，一方面企业对员工的了解度高，给予的激励程度和期望值也高，另一方面企业可以对内部创业团队起到很大的帮扶作用，项目可以是公司深虑后认为可行性的项目，也可以是为了对标行业或某领域成立的战略性项目，总之一个利于内部团队成长、符合公司发展走势的互赢的机制，经过企业精心用人，反而可以减轻创业者的起步成本，增加成功几率。

个人创业，我理解为三种：

第一种是迫于生活、必须满足家庭基础经济以个体方式创业的方式。比如个体户，更或者是如今国家鼓励摆摊经济，每天辛勤付出的朋友，我觉得类不是不能赚到钱，而是大多数人很难赚到大钱，真正能从这层面闯出名堂来的占比是少数。

第二种是用个人资产去成立公司创业的人。（这类不指已有殷实家底、和经历过早期创业经验已积攒了财富的朋友）

选择了创业，就是选择走上了一条泥泞而崎岖的路，路很难走、有各种艰难困苦、但风雨途中和过后的风景，只有自己知道多美。很多人是向往创业的，也敢迈出这个步子，但这种创业方式不是盲目的，不是任性的，需要有它的意义和价值，需要有专业度、目的性，战略性、规划性、和周期性等等。作为初创负责人，必须要懂很多东西：如懂公司章程、懂股权、懂公司法、懂劳动法、懂财务法律法规、懂战略规划、懂商业模式，懂资本结构等等，当然利于公司体系正常运作还是专业的人做专业的事，法律方面的事务交给法务，财务方面的事情交给财务，专业性的东西交给技术，业务上的事情交给商务。如果是小白起步，尤其是家底不够殷实又有梦想的小白，凭一腔热血，直接开启这种操作模式，提前进入游戏结束的几率相当大，甚至一次失败，很久一段时间都找不到重新再来的机会。

创业是科学的，是严谨的，就如同自然规律，如太阳日出东起西落，春种、夏长、秋收、冬藏。分享我在曾经参加商业学习时候的心得：我参加过一些商业课程的学习，去北京、飞上海、来广东……接触多了发现商业上很多原理性的东西是大同小异的，知识固然重点，但让我觉得更重要的是一个人对事物的认知与理解的提升，因为早期我对成功的向往、对财富的渴望，我尽我所能去提升我对商业的认识，我选择学习，学习那些秀优秀的人的特质，学习那些商业导师懂的我不懂的知识。当时的想法是跟着百万身价人学习让自己身价提升到几十万，跟着千万身价的人学习让自己身价提升到上百万，甚至去超越。我曾经身边很多人认为我跟着所谓的老师、大师、导师学习没必要，认为都是骗人的，甚至我把我书店里学不到买不到的宝贵知识分享个朋友时，他们留下了，但回头就随手丢在一旁不起眼的地方了，不再翻阅，这就是我们所谓的好意，认为有价值的东西，对别人来说可能一文不值。但从我参加过的深度商业课程（非公开课）中我发现，80%-90%都是高素质人群，生意做得都很大、有很多人身价也很高，我深深的更加坚信，越优秀的人越努力，上帝更眷顾用心努力的人，上进的人。据数据统计，中国中小企业的平均寿命仅2.5年，所以要用科学的方式去创业。（在这里我替全国的部分商业导师发声一下，不是所有的商业导师都是骗人割韭菜的，大家自己用理性去判断）

第三种创业就是工作创业，在下面工作中聊。

我理解的工作分为三种：

第一种：想不到其他出路，感觉被迫只能工作安于现状的人。每个人都想追求更好，只要想改变，我建议您多和比自己优秀的人沟通，会找到灵感和思路的。

第二种：混日子（这种就不评论了）

第三种：进入一家优秀的公司，有前途的公司，跟随企业的成功一起成功。最佳案例：阿里巴巴（都知道不多陈述案例）。这也是我上面想说的第三种创业方式，属于资金型创业和技术型创业（工作创业）中的后者。鱼是一种食肉性海鱼，常以吸盘吸附在其他大雨身上远游和索食，值得我们学习，这里我想表达的是赞扬他的操作手法，并非鼓励这种本能的懒惰行为。很多人进入一家公司是以只拿工资或工资加提成的方式，常年如此，但有些公司的创立就是为了未来更好的发展，有自己的愿景、有自己的胸怀，希望通过团队一起的努力，能拿VC 天使轮、甚至A、B、C、D、轮，公司有意愿在未来拿出股份分给员工作为合伙人，但在成长的过程中，员工需要和企业相互适应，企业初创就直接拿出股份给予员工做分配不现实，要考虑发展阶段，更要考虑盈利情况，也不希望给员工带来风险，也要考虑员工是否适合公司，进入这样的公司，对员工来说是幸运的，只要为了公司用心付出努力，对的住自己的努力，对的住自己的岗位就是最大的付出。任何人都是局中人，任何人也都是旁观者，我相信上帝和公司更眷顾用心努力付出的人。

其实创业也是一种工作，工作也是创业中的一种，我希望每个人都在其中发现乐趣，享受其中的乐趣，让我们每天的生活，变的有趣，而不是枯燥。

关于创业和工作，大家有什么看法，可以评论。