代缴社保十分流行，那么代缴社保合法吗？今天就说说这个话题。
代缴社保，常见的途径有：
1、通过网上找代缴公司；
2、找朋友的公司代缴；
3、找当地人力资源公司代缴。
其实，正规的参加职工社保的途径只有两个：
1、与用人单位建立劳动关系，通过单位参保（含有雇工的个体工商户）；
2、灵活就业形式在人社局挂挡参保（含个体工商户、其他灵活就业人群）。
所以，严格来说，代缴社保（或者说代缴社保后享受社会保险待遇）是违法行为，它违反社会保险法甚至是刑法。
代缴社保必须虚构劳动关系，实际上个人跟代缴公司并不存在真正的劳动关系，这个过程中会伴随着伪造一系列的资料，但是各地参保的具体流程和所需资料不同，这个伪造资料的复杂程度不同。现在是互联网时代，整体来说，参保的手续都比较简单了，但是不管如何简单，必须伪造劳动关系才能获取参保资格。
我们看看代缴社保违反了哪些法规？
一、社会保险法（第八十八条）：
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
二、全国人大常委会对刑法第二百二十六条的解释：
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的，属于刑法第266条规定的诈骗公私财物的行为。
再看看《广东省社会保险基金监督条例》是如何规定的？
1、任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。
2、以欺诈、伪造证明材料、冒用他人证件、虚构劳动关系等手段办理社会保险业务的，社会保险行政部门、社会保险费征收机构、社会保险经办机构不予办理，将有关情况记入其信用档案；情节严重的，处涉案金额一倍以上三倍以下的罚款。
3、以欺诈、伪造证明材料、虚构劳动关系或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还已骗取的社会保险待遇，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
4、违反社会保险相关法律，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
其实这个问题很容易理解，因为个人想要参保职工社保只有两个途径，一个是在单位参保，再就是灵活就业参保，除此之外没有其他形式。代缴是相当于在单位参保，说它“相当于”是因为它必须虚构劳动关系。
既然代缴社保（或者说通过代缴社保享受社会保险待遇）违法，为什么没人查呢？
不是没人查，是目前还没必要查这么清楚，很多人没单位，灵活就业参保还有户籍地要求，所以更多的是网开一面，让大家尽量参保。再比如，很多单位不给职工缴纳社保，其实主管部门也没比对着营业执照去挨个查他们，为什么没查？技术不行吗？显然不是。说个事情你就知道了，原计划2019年1月1日将社保征缴工作移交税务，最后只是把机关事业单位和城乡居民社保移交了。因为目前的现状需要网开一面。所以说，代缴也好，单位补缴社保也好，不能因为没查到就说它们合法。没查有没查的原因，你真的拿到台面上来说，违法的就是违法的。但是也不用过于担心，因为一时半会真的不会查的。
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