为打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、素质过硬的专业化教师队伍，2020年9月17日郑州市第六十九中学隆重举行“青蓝工程·师徒结对”启动仪式。
参加此次拜师仪式的11位青年教师都是近两年从国内知名师范类院校毕业，刚刚走向教学岗位。为了促进新教师的快速成长，充分发挥骨干教师的引领示范作用，结合学段、学科情况，学校为他们每人选择了一名骨干教师结成专业上的师徒。还为担任班主任工作的青年教师选择了一名班级管理指导教师。
启动仪式由教科室阎永华主任主持。阎主任介绍了本次活动的目的和意义。张琳副校长宣读《郑州市第六十九中学“师带徒”活动实施方案》，接下来阎主任宣读2020—2021学年“青蓝工程·师徒结对”聘任决定及指导教师、徒弟名单，校领导为师傅颁发聘任证书。
张琳副校长宣读《郑州市第六十九中学“师带徒”活动实施方案》
阎主任宣读2020—2021学年“青蓝工程·师徒结对”聘任决定
接着在全体教师的见证下，师徒双方郑重地在师徒协议书上签字，并握手致意。从此，新教师多了一位引领前行的好师傅，老教师多了一位潜心学艺的好徒弟。名师与新秀的携手是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。
签约以后，师徒代表分别发言。骨干教师吴琦老师表示会将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟，认真履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，为学校的发展尽力。同时也提出几点希望，希望徒弟们努力教学，拥抱生活，不负韶华，幸福常在。
青年教师代表杨佩艺老师首先对学校提供的发展平台表示感谢，对师傅们的辛勤指导进而促进自己的快速成长表示感恩，对今后继续提高本学科素养和个人能力充满了信心和渴望。
最后贺建伟校长做总结发言，希望青年教师们抓住这次宝贵机会，本着尊重、认真、谦虚、积极主动的态度向指导教师学习和请教，努力做到“多尝试、多沟通、多学习、多参与、多思考、多总结”，不断进步，不断成长。同时也希望指导教师们一要带德，二要带才，三要带教，四要带研，要做好青年教师的“传、帮、带”工作。同时也希望借这项工程在校园内营造一种互学共进、敬业乐业、比学赶超的良好氛围。
“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，“青蓝工程·师徒结对”活动，是学校师资建设的一项重要举措。薪火相传，师徒携手，教学相长，不断进步，教育道路会越走越宽，为幸福教育的深入实施和学校的学科发展提供强大的师资队伍保障，共同谱写六十九中学的教育新篇章！
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