2008年实在受不了技校混日子的生活，于是辍学南下广东打工，当时的我还没满十八岁，在这之前最远的地方只去过县城，突然要出远门感觉有一种恐惧感，毕竟人生地不熟。
但是再害怕也没办法，已经退学了，回到学校已经是不可能了，于是鼓起勇气捡了两套衣服就踏上了开往惠州的大巴，为什么要到惠州去，因为在我们朋友圈中暂时只有惠州这里我能来上班，因为我老表所在的那个厂在招工。
到了惠州已经是晚上十一点半了，说实话第一次出远门确实有点害怕，一个人而且是半夜，连吃饭的地方和住的地方都找不到，下车走了几十米只好倒回去问司机哪里有住的地方。
按照司机的指引在车站附近找了一家小旅馆，40块钱一晚，公共卫生间，房间的墙壁上有各种脏东西看起来比较恶心，而且门锁还是坏的，不管怎么样将就着住吧。
第二天我就坐上了开往淡水的公交车，在中途一个叫太阳城的地方下的车，下车以后老表过来接我，帮我安排住的地方，也是一个开在出租房里面的小旅馆，不过住一晚的房租才20块钱。
后来在老表的安排下顺利进入了工厂，我被分配到的车间是装备车间，这家工厂主要是做代工做无绳电话的，在流水线上我的工作主要是把电话主板的两个线焊在外壳的充电器上，然后把壳给合上再打上四颗螺丝。
工厂的作息时间是早八点到晚八点，每一个月转一次班，每个星期休息一天，工厂包住宿和吃饭，吃饭和住宿一个月总共扣210块钱，不过食堂的饭菜实在是太差了，每天都是开始煮土豆和白菜。
我不知道为什么有些工厂要把食堂分成三六九等，在这里员工级别的只能在食堂大厅吃饭，组长和技术员级别的在一个角落吃饭，主管以上级别的人在一个小食堂吃饭，当然每个级别的伙食都是不一样的，公司规定不能跨餐厅吃饭，即使你有该食堂的饭票也不行，一经发现直接开除。
上班的第一天组长给安排一些比较轻松简单的活，而且流水线也开得很慢，等到第三天就直接把流水线开到正常的速度，我一个新员工，肯定坐不到老员工那么快，而刚好我是在最后一个工位，我坐不过来的产品都堆到我桌面上。
特别是前面两个工位的员工，他们是老员工做得比较快，看到我桌面上堆不下都在用周转箱装了，他们做得更加快，好像别人越痛苦他们越高兴。
当时我也很着急，看到这么多的产品堆在桌上，着急把自己桌上的产品清干净，随便把壳一合上就往下放。一会组长找来说我在合壳的时候把线给压住了全部都要拿上来返工，组长看我实在坐不过来，就在旁边边骂边帮我做事，整整骂了一个小时，最后把我给骂哭了。
其实像在工厂的流水线上做事，老板并不知道你每天的工作内容，老板也很少来车间，你每天接触的都是组长和主管，特别是有些组长为了他的奖金对员工非常苛刻。
比如每个组每天和每月都有一个要完成的数量表，完成不了组长会被通报，完成了有奖金，了奖金翻倍，于是大多数组长每天挂在口中的话就是：你们搞快一点，今天的产量都还没达到！
超产
其实每天设定的目标按照正常的生产速度基本上都会达到，而且大多数的组每天都能完成任务甚至超产。但是组长不管那么多，不管有没有做够产量，必须要到下班前最后五分钟才能停下手上的活，早一分钟的不行。
而且为了超产，主管和组长严格把控员工在上班时间的每一分钟，一条四十多人的流水线，只有一个离岗证，在流水线开动期间，只有佩戴离岗证才能去上厕所，有时候等一个离岗证要等一个小时，可想而知憋得有多难受。
就算你拿到离岗证，如果没有组长助理给你你也不能去，如果因为你的离开你后面的流水线空了，那么你面临的轻则是批评，重则是罚款，所以组长叫你在上午下午上班的四个小时时间里，最好不要去上厕所，以免影响产量。
顶位
还有一些组长每天要提前十分钟到岗，如果没有提前到就算是迟到，而且每天开会长达半个小时，这拖延的半个小时产量要靠后面加快流水线速度来补回来，其实每天开会也就是那几句话。
我不知道为什么这些基层的管理人员为什么要这么苛刻的对待员工，他们每天挂在嘴边的话是：你们做快点，我也是从流水线做起来的，我以前也是每天和你们一样干活的，就是因为你以前也是在流水线上干活的，你就更应该体谅一线的员工，而不是你脱离了一线的生产岗位就更加苛刻的要求一线的员工。
我在这家工厂做了半年，每天看到的场景都是组长在骂某个员工，每天听到的整个车间的组长都在重复着一句话：你们搞快点！
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