职场中最受欢迎的人，是这样维系人际关系的，怪不得人缘好升职快

洛克菲勒曾经说过：“在业务的基础上建立的友谊，胜地过在友谊的基础上建立的业务。”

职场上，不可避免地会因为利益关系而引起不必要的争执。但是懂得如何处理关系的人，通常都可以有效的避免这一风险，获得良好的人缘。

建立人脉关系就是挖井的过程，一点一滴的付出自己的汗水，得到却是源源不断的财富。尽管我们不提倡有目的的来往，但还是不能避免这样的情况发生。

如何获得高质量的人脉关系，就必须要努力提升自己的能力、充分发挥自己的优势，并吸引另一方的注意，才能拥有长期、稳定且健康的人脉关系。

职场中，人缘好的人都有这5大优点

1、遵守时间

时间对每个人都是有限，不可倒流的。只有那些懂得尊重他人时间的人才会得到他人的尊重。

在工作场所中，经常有同事自己不干活，还要去干扰其他同事上班，甚至因为时间分配不合理而减慢了整个团队的发展进度，这类人一定是大家避之不及。

合理分配时间、高校解决问题，这将会有助于提高团队的办公效率，也能在各方面提升自身的能力。

2、有责任心

只有了解生活中负责任的苦处，你才能知道尽责的乐趣。

在工作场所中，那些尽职尽责的人经常会比那些混日子、整天浑浑噩噩过日子的人收获的更多。

当他们遇到问题时，不会推卸责任或者退缩，而是会冲在最前面，为他人遮风挡雨，这样的同事怎么会不受欢迎？

一个有强烈责任感的人，也会给身边人带来更多的安全感，所以大家更喜欢和这类人交朋友。

3、真诚待人

取得长期友谊绝非有捷径可走。

人际关系非常脆弱，需要长期维护。维持关系的最有效方法是真诚地待人。

没有伤害，没有欺骗，光明磊落，这样的人一定会很受欢迎。

4、积极乐观

人们的情感感知能力非常强。一个充满负能量的人就像慢性毒药。随着时间的流逝，它将阻碍团队的发展。

工作时，请勿抱怨。这不仅不会解决问题，还会影响他人的情绪。当其他人对你有一定程度的不满时，他们一定会选择逃避和屏蔽。

因此，如果你以积极乐观的态度面对问题，就会发现后面会有更多的人来帮助你和支持你。

5、内外兼修

我们没有办法改变外观和家庭，但是后天的修养和气质是我们可以控制的。

在工作时间内，努力工作以做好自己的任务，下班后改善自己，阅读更多书籍，多运动，内外兼修。当你变得足够好时，你自然会吸引更多人的注意力。

人是要互相帮忙的，尤其是你有这些资源的时候更要懂得释放它们。年轻人可能没有这些资源，就只能投其所好。

做一个不让他人讨厌并能为他人带来价值的人，你一定会拥有优秀的人脉关系，并且你会得到提升和报相应的收获

你认为有效获取人脉的方式还有哪些？欢迎留言讨论。