推动传统产业与新兴产业协同创新发展

陈伟成

创新是引领发展的第一动力，在科技创新方面，近期佛山好消息不断。各区大力推动科技创新产业发展，通过技术层面创新来解决经济社会发展遇到的难点和重点。在很多关键领域，政府加大扶持力度，如顺德首次面向全球发布支柱产业核心技术攻关清单，推出“科技创新十条”；佛山科技局通过重点大项目来扶持共性技术、关键技术的突破，对核心攻关的项目的扶持力度比以往有很大提升。这都是很好的做法。

目前佛山有将近5000家高新技术企业，形成约6000亿元的产业规模，对佛山经济的发展推动作用非常大。但佛山作为传统制造业大市，产业面临转型升级，亟需提升自动化、智能化水平，以培育在新一轮竞争中的领先优势。佛山在发展后劲上不掉队，就一定要靠科技创新。

在传统制造业方面，我认为从技术层面理解的话，没有传统或落后产业之分。虽然很多企业从事传统行业，但都在应用新技术、新人才以及新经营理念，已经有很大的进步。与一些人传统印象中“小富即安”、局限于守好已有成果的做法不同，他们在自己的领域深耕、延伸，企业家理念越来越强。举个例子，一家从事塑料模具制造的企业，引进了院士团队的成果，研制出另外一种新型塑料，在自己擅长的领域延伸，推动产学研成果转化落地，这也是一条很好的路子。

对于陶瓷、家电等佛山优势产业的科技提升，外界其实没有给予充分的关注，很多人不了解的是，这些行业其实已经出现很多科技创新成果。以最近市值超过中国石化的海天酱油为例，过去我们往往认为酱油是传统技艺，但事实上，生产过程中存在很多专利技术，如过滤技术、除菌技术、发酵技术等等，每个环节都有技术攻关。多年来，海天酱油保持行业龙头的市场地位，离不开新兴技术对传统企业发展的促进。

当前，佛山大力引进培育电子信息、新能源汽车、生物医药、新材料等战略性新兴产业，构建“2+2+4”产业发展格局，即2020年培育装备制造和泛家居2个超万亿元先进制造业产业集群，到2025年再培育2个超5000亿元、4个超3000亿元的先进制造业产业集群。

高端的产业离不开高端的人才，但人才一直是佛山产业发展的瓶颈。企业人才引进后如何留用是他们遇到比较大的问题。我认为在人才引进、人才培育这块，应该政企携手联动推进，同时引入协会等社会力量。

日前，佛山市高新技术产业协会主导推动的第三届佛山高新技术进步奖申报已经启动，评选共设置了两类奖项，其中一类是佛山高新技术成就奖，授予在推进佛山市科学技术发展进程中作出突出贡献的企业家和技术领军人物。该奖项致力于提高佛山企业的科技创新能力，充分调动广大科技工作者的积极性和创造性，树立起社会对科技创新人才尊崇的氛围，给予科技工作者应得的尊重与礼遇。佛山数年来坚持评选大城工匠，也是为了在佛山掀起崇匠育匠之风，这和协会评选高新技术成就奖异曲同工。

不只是高端人才的引进和培育，对于制造业大市佛山来说，产业工人同样重要。目前佛山许多产业园区缺乏相应的配套设施，工人的娱乐生活、业余生活和与区外交流的交通设置等园区配套存在提高空间。好的产业与人才都呼唤好的环境、交通等多方面配套，只有良好的配套服务和环境才能让人才稳定下来。

（作者系佛山市高新技术产业协会秘书长）

本期统筹 肖霞