年轻人刚开始工作，往往是奔着自己所学的专业去找事情，心里总会想着学以致用，这种想法大多数人都会有过，除非是实在找不到事情，或者家里已经安排好了工作。不管是过去还是现在，年轻人都喜欢频繁换工作，想要去寻找自己喜欢做的事情，这有点像“围城”一样。年轻人频繁换工作真的好吗？
年轻最大的优势就是“输得起”，一个人单枪匹马没有负担，最好不要去与女朋友同居过上家庭生活，那样只会让自己畏手畏脚，还不如在自己的岗位上“冲一波”，看看自己到底适合哪一种岗位？骑牛看熊认为年轻的时候学东西固然重要，但是选择好自己的职业更重要，我们在大学时选专业往往是听取父母的意见，或者是当时比较热门的行业，实际上有多少人在10年后还是在自己的专业上工作呢？
年轻人换工作进行选择是不错的，但是一定要记住不能“三天打鱼两天晒网”，就算是跳槽换工作也应该是无缝连接，这样最自己的收入没有影响，而且也不会影响自己的社保缴纳，即使试用期没有缴纳社保，起码房租、水电费、生活费等等不用担心。骑牛看熊认为换工作的目的是为了换一个工作环境，获取更多的收入，仅仅只是领导批评了自己几句，工作太累坚持不下去，这样的情况换工作也是于事无补，因为这个社会上“条条蛇都咬人”，换工作又会遇到其它的糟心事。
如果从公司的角度来看，不管是领导还是人事经理，都不喜欢频繁跳槽的人。一方面会觉得这一类人稳定性太差，而且不太好控制，另一方面会认为求职者在其它公司可能出现了什么问题。骑牛看熊认为盲目跳槽影响最大的其实是时间成本，每当一个新的环境求职者就要开始与新的同事打交道，适应新的领导，还要与新同事一起做项目，这都是很花费时间的事情。所以跳槽换工作后的工资没有现在1.5倍以上，就没必要瞎折腾了。
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