职场求人办事很麻烦？高情商这么做，获得帮助还收获人脉

俗话说得好，一个好汉三个帮，人生在世，没有找人帮忙的时候。有人找人帮忙，别人不仅乐意伸出援手，还能帮出一个朋友，有人找人则完全相反。

任何一件事情，都是有技巧可言。如果你想求人帮忙，掌握以下3个要点，不仅能顺利解决问题，还能发展出一个人脉。

【一】 寻找利益相关者

怎么才能让别人真心实意，有意愿去投入你的委托呢？找对人，很关键。遇到问题，不要病急乱投医，瞎忙活。梳理问题症结和利益关系者，可以帮你快速、准确地找到突破点。最好的情况，是找到和你有共同利益的一方，一起把事情办成。

找到利益相关者，站在对方的角度去考虑这个事情，动之以情，晓之以理，明确你们共同的目标和利益交集，表明愿意合作的强烈意愿，促成联合。如果是例行事务，就结成统一战线，保持长期合作，在长期的发展中不断明确业务和合作内容，不但可以逐步提高业务效率，还能解决增强合作的黏性。共赢，才是王道。

【二】 放低姿态，相信对方的能力

求人办事，务必态度诚恳，即使当你处在客户一方或者甲方的情况下，也要预留足够的回旋余地，不要自认为高人一等，就颐指气使。比如在工作中，公司和组织的目标也是个人的目标，按道理来讲，别人的事，也是自己的事，互帮互助是应该的。

但是站在个人的角度来看，工作已划分，个人就该完成个人的事情，你要别人帮你，帮你是情分，不帮你是本分，帮与不帮都在一念之间。不要对对方进行道德绑架，仿佛不帮你就是一个不讲情义、不善之人，这样只会招致对方的反感。

放低姿态，表现出你的诚意，别人才有意愿听听你的诉求，否则可能连理都不想理。一旦别人同意帮你，就要相信别人的能力。不要以为有了别人的承诺，就一通指手画脚，胡乱指挥。别人一个不高兴，撂挑子撤退，你也是毫无办法。而且还损害了相互的信任基础，后面也难再共事了。

【三】 心怀感激，保持谦卑

别人愿意帮助你，不管事情的结果如何，你都要心怀感激，保持谦卑。事成，皆大欢喜，应该好好感谢在你危难之际，伸出援手的那些人。

如果是帮了你大忙，请吃饭、送点礼，法理之内，人之常情，都不为过。要记着别人的好，也要像别人对你一样对别人。当帮助过你的人在向你求助的时候，也要尽量去援助他们，礼尚往来，保持友好情谊。

事未成，也应感谢别人的付出，不能因为事情没有办成，就不给别人好脸色。更不要落井下石，特别是在职场上，好心帮你，反而被你拿出去做挡箭牌和失败的理由，推卸责任。下次再向他求助，估计也不会再愿意向你伸出援手了。