我个人认为不论是机关事业单位的中人老人还是新人，那么他们的这个退休金的计算方式确实是有很大的一个区别。但绝对不能说中人的退休政策不如老人和新人，这个是不能够一概而论的，也许有些地区她作为中人来讲，因为是新办法和老办法相结合的原则来计算，自己的退休金取高补低，并且还能够获得过度补偿养老金的待遇，所以说从一定程度上来讲，中人的退休金其实并不是很低。
作为事业单位的新人，只要是在2024年10月份以后退休的人员都被称之为事业单位的新人，当然到目前为止还没有到达这个新人退休的时间所以说我们不得而知，新人究竟是一个什么样的标准，但是新人的这个养老金的计算办法已经明确规定就是采用新的计算办法，跟现行企业单位在职员工的计算方式是完全一致的计算方式来确定自己养老金的待遇，但具体是一个什么样的水平，这个只能够等到那一天的时候才能够检验出来。
作为事业单位的老人，那么它采用的是原有的计算办法，也就是相对复杂的计算办法，采用了自己的岗位待遇，职称待遇，还有职务待遇，等多方面综合计算待遇的原则来综合计算。相对来说事业单位老人普遍来讲，经过这么几十年的发放，他们所获得的待遇标准还算是比较的正常，但是很多事业单位中人总觉得比老人更低，我认为并不是这样子的，当你的过渡性养老金发放到位之后，实际上有些中人超过老人的收入也是很有可能。
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