近日，富士通宣布将设立富士通日本有限公司，以扩大其在日本服务市场的业务。
新业务将于10月1日开始运营，最初将由富士通营销和富士通FIP公司整合而成。
富士通营销负责处理二线私营企业和中小型企业的业务，而富士通FIP公司则专注于分销、医疗保健和地方政府领域的解决方案。
作为计划的一部分，大约400名富士通系统工程师将加入新公司。
富士通表示，到2021年4月，它还计划整合富士通FSAS和富士通网络解决方案的销售功能。富士通FSAS专注于ICT基础设施建设、运营和维护服务，而富士通网络解决方案则以网络领域为核心业务。
此外，新公司将整合公司负责地方政府、医疗和教育机构的业务部门。富士通表示，整合最初是在2020年7月进行的，但由于冠状病毒大流行，公司决定推迟到2021年4月。
公司预计新业务开始时，将有大约5400名员工。富士通表示，到2021年4月，员工总数将增长到大约1.1万人。
就在几周前，富士通宣布将在日本削减50%的办公空间，并在2022财年年底前完全改用热台办公系统。富士通表示，新计划是该公司所谓的“工作生活轮班”运动的一部分，该运动旨在为员工引入新的灵活工作安排。除了办公空间的改变，富士通在日本的大约8万名员工也将开始主要进行远程工作，灵活的工作时间也将扩展到所有日本员工。
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