机关事业人员，何时能够拿到正式的养老金待遇？

机关事业单位的退休人员，什么时候能够拿到正式的养老金待遇呢？关于这个问题主要是针对于机关事业单位的中人，他所获得养老金的待遇，跟这个正式的养老金待遇之间，还是多多少少有一些差距或者说偏差。因为事业单位的中人是改革的先行者，那么在建立机关养老保险之后，在她养老金的计算过程中和事业单位老人之间，出现了很明显的变化。

所以很多地区事业单位中人的养老金，其实是没有补发全的。这也是一个很现实的问题，为什么呢？这是由于在建立事业单位中人过渡性养老金补偿制度之前他的这个规定，其实并没有明确说明该如何计算该如何补偿，只是形成了一个大的框架，就是按照每一年你所退休的时间来给予一定的比例进行补偿。

基本上是按照2014年10月份以后退休的事业单位中人，那么从第1年退休是可以获得10%的补偿比例，第2年退休的人群是可以获得20%的补偿比例，以此类推，每一年递增10%到最后一年也就是第10年是可以获得100%的补偿比例，那么按照这样的一个整体框架，来核算事业单位中人，过渡性股长养老金的待遇。但实际上这个核算的过程并不是我们想象中的这么简单，实际上在中央核算的整体的这个框架和方案中，大概是用了三年左右的时间才得以完成，也就是2017年以后才下放到地方，由地方再进行核算。时至今日，已经到了2020年。其实据我了解，全国绝大多数地区都没有合算到位，也没有发放到位，这就是造成事业单位中人养老金，一直是按照预发性质来给予发放的，跟她真正的养老金还是有一定的差距。但是也有部分省区很快就计算出来了，比如说像江西省大概是用了大半年的时间，在2018年左右的时候就已经确立了中人过渡性养老金的待遇，并且发放到位，但这只是几个别的少数地区绝大多数地区，诸如像四川这样的地区很特殊，因为他之前实际上已经发放到位了，但是由于跟事业单位老人之间，出现了较大的差距，所以说被迫停止，到今天为止还没有落实到位。其实这是一笔比较困难和复杂的待遇，虽然说她不是什么世界性的难题，但是在计算的过程中，因为他一方面要考虑事业单位老人的切身利益还要从根本上去解决，事业单位中人的切身利益相对来说确实是有一定的困难，所以说在这么多年以来没有落实到位，也是有根本原因的。但是我相信今年以后绝大多数地区都可能会落实到位，因为时间上已经是确实过了很多年了，这个时候毫无理由的。感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。