一个好的咨询师，应该具备哪些特质和能力？| 精分必备立减1200

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作者：曾奇峰

大家好，我是曾奇峰。

20年前，欧洲精神分析联盟的教育工作组，设计了一个针对从业人员的问卷：

一个好的，精神分析取向的心理咨询师，应该具备哪些特质和能力？

提炼出了包括精神分析理论和技术知识、对强烈情绪的承受能力、忍受沉默的能力等27个答案。

20年后的今天，这些答案依然有它的意义。

本次，我将挑选其中3个核心的特质和能力，和大家分享。

希望咨询师同行听了以后，在心中竖起理想的旗帜，走向被理想引领的专业之路。

1.

共情能力

共情，在自体心理学派中占据了举足轻重的位置。

科胡特认为，共情是进行深度心理探索的最重要的工具。

但实际咨询中，很多咨询师经常无法用好这个工具：

被自恋困住 ，更在意自己的理论是否能在来访者身上得到验证； 自体脆弱 ，一旦共情，进入来访者的内心，自己就会更加破碎； 混淆“共情”和“可怜” ， 这会使来访者的状态更加虚弱，或者变得愤怒。 ......

当咨询师基于自身的需求去和来访者工作，就会容易看不到来访者的存在，被以上的问题困住。

我们需要时刻记住，只有先成为来访者，才能帮助来访者。

2.

理论联系实际的能力

只有理论，近乎书呆子，使得咨询师何来访者之间，不可能制造改变；

只有实践，就可能永远都在摸着石头过河，有效果，也是瞎猫碰见了死耗子。

理论联系实际，需要的是咨询师心智的整合功能：

既能整合大脑分管逻辑和 感受，又能协调脑内的储存和眼前的现实的关系。

简单来说，就是把从书本、各种培训、各个老师那里学来的知识，用于每一个50分钟咨询时段。

然而，我们看到许多分析师报告的治疗案例，有些内容，有照搬书本理论的嫌疑，把过去和现在的连接，写得生硬、牵强和破碎。

如果，分析师不能通过具体实践修正理论，而只是去验证他脑子里的理论，他眼前的这个来访者就不存在了。

在一个好的精神分析师那里，既没有理论，也没有实践，而只有二者之间的链接。

3.

对潜意识的觉察能力

精神分析的态度，就是在潜意识层面工作。

但潜意识是在冰山以下的，你必须潜入到无尽的黑暗和“不确定”中去开展工作。

当咨询师与来访者一起行走在黑暗中时，并不仅是进入来访者的内在世界，而是：

通过自己的内在世界，与来访者的内在世界长久的相遇和编织。

所以，精神分析师需要具有穿透现实的迷雾，直达潜意识深处的能力。

......

以上这些特质和能力，就是我们常说的，咨询师的核心胜任力。

但大多数咨询师，尤其是咨询新手，获取这些能力就变得非常困难。

• 基本功不够：对来访者情绪的接纳力不足；对潜意识的开放性不够，和来访者斗智斗勇感觉弱势......

• 自我成长不足：移情和反移情的追踪，咨询师的阻抗与成长......

个案脱落率高，无法真正帮助来访者。

因此，基于30多年对精神分析本土化的理解和探索，我和付丽娟老师的团队，摸索出了一套高效和落地的教学方式。

目前已经组织了200+场线下培训，培养了超10万名学员，其中部分学员已经成为了我们的同事和同行。

我们将这套线下的模式，历时6个月的研发、讨论和打磨，全新升级成了线上的《精神分析长程咨询系统入门》。

其余24个特质也会在课程中进行介绍，这次课程的设置，会更以“实务”为核心，帮助大家更好地和来访者构建关系。

所以，不管你是想入门精神分析，还是精神分析的新手，或是其他流派的咨询师，我都强烈建议你学一学。

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曾奇峰＼付丽娟

领衔师资教研团队

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偏体验的学习形式，无法客观衡量的学习进展，以及深奥难懂的概念，让很多人在精神分析的学习中迷失方向；

又或者学了很多知识，面对来访者时，依然不知道如何开始工作......

这一次，我们为你搭建了清晰的学习路径，6大模块，掌握37个核心概念与技术，带你从0到1入门心理咨询，提升长程咨询的核心能力。

在每一节课中，无论是技术还是理论，都设计了案例解析，尽可能让大家在这套课程里实现系统的学习。

这里的每一个案例都呈现了作为咨询师或者个人的内在世界，你们可以从中了解到，咨询师是如何使用自己的内在世界工作的，这也是这套课程最有价值的内容。

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