一名正科级干部辞职后的感叹及自己辞职信

从市直到县直，最后从基层党委书记上辞职，回想自己走过的9年，应该来讲，收获很多，感触也很多。现在在一个中央企业从事自己专业的工作，我很满意，也很知足。9年的体制内工作，不曾想提出辞职到组织部批准那段黑暗的日子是怎么度过来的。公务员就是一份职业，一个工作而已，只不过打工的主体不一样，人为自己而活，面子不是你挣和抢就能来的，更何况光鲜的职业背后那柔弱的工资，安逸的工作环境，上升的不顺畅等等。

认识我的朋友说，你之前的仕途简直像开了挂一样，从上岸到转正一年后，参加副科级干部考试，夺得笔试第一，然后在政研室工作几年，得到领导赏识，提拔到基层锻炼，中间转战很多岗位，工作经验丰富，思路清晰，实在不理解你的出走原因。我想说的是，不是累了，换一种生活方式吧。

另附自己的辞职信一份

本人并非不遵章守纪，自觉践行八项规定，严守政治纪律和政治规矩，不是屈于压力大，工作任务多，相反自认为组织压担子是对本人最大的考验，且本人跟同事及领导也没有发生过任何过节甚至交恶，同事关系融洽，上下级关系通畅。我本与人无害，我亦与人无争，疲于应付人心猜测，隐形社交累人心，苦不堪言。

本人辞职与“为官不为”无关。自认为经过组织培养，在职责范围之内做的工作能够对得起群众。公务员两袖清风,一生清贫。本人身为党员，一向以此作为最高精神境界并为之追求和奋斗，也并非缺乏党性修养，至今从未参与任何一起反组织的活动，也从未发表有碍于党员身份的任何不正当言语。近年来，陈规陋习正在破冰，党内政治肃然清风，海清河晏，本人并无丝毫困扰不适之感，反而有拍手称赞之悦。本人对从严管党治党心怀期望，并希望风清气正之风能持续走下去。

本人绝非一时兴起，并非人事困扰，感叹提拔无望。也并非在体制内走到穷途未路、剑拔弩张而被迫离开。进入公务员队伍以来，不管在机关、基层政府，我都能胜任工作岗位，领导放心，同事顺心，谦逊低调，不闹不争，与人为善，于人无害，也从未叫苦叫累。只是性格偏于柔和，优柔寡断，不善交际、不事产业,绝无滥权弄权之机，也并未滋生攀比心理。

在此也提一点点请求，并为之做出承诺：虽辞去公职和领导职务，但党员身份还在，无论以后身在何处，从事何种职业，自当以党员身份时刻鞭策自己，坚信跟着党走一辈子，因此我庄严承诺一如既往遵守党章党规党纪的刚性约束。

望组织能批准我的请求，本人也郑重声明，辞职之后也绝不参与已自己工作岗位相关的活动，也绝不到与自己工作岗位相关的企业中谋取任何牟利。请组织能答应本人请求，尊重并保障本人权益，不打不压，聚散相安，揖礼而别。

本人辞职之后，打算休养一段时间，前期会和朋友合作弄个特色贵州餐饮，看情况也许会从事金融、银行相关工作，重拾专业，作此个人选择自然不会是轻松坦途，但就安此于心。

请组织批准我的请求，不甚感激。

对于有在职公务员或正在备考的一点建议和想法：

以后通过遴选提拔到副科级、正科级，这么走的路子越来越窄，就是有也不是权力岗位，这几年也充分暴露领导干部考试带来的一些问题。

组织提拔还是要回归原本。26-28岁是行政上黄金时间，无论你找领导说说话，还是通过自己的努力得到领导赏识，请抓紧时间解决至少副科级问题。30岁已过，行政上基本就定性了，当然不排除突击的情况，若你是一名屌丝公务员，请一笔略过。现在新常态，为官不为，为官当有为已成很多在职的心态，这点可以保证，以前的那种环境都只能成为过去，

另外各省已经陆续在试行公务员养老并轨，公务员唯一的优势荡然无存。

有想法的，有抱负的，你大可以在行政上崭露头角，认真工作，不要给领导心神不灵的感觉，但有些事情不是凭一腔热血，你工作了几年，领导岗位上了几年，问问自己，是不是也不过如此，沆瀣一气？

我承认权力很吸引每个在职公务员，请问倒金字塔的级别模式和有限的领导岗位职数，你能爬到哪一级？有专业特长的，请慎重考虑自己的前景。

另：有一部分在职估计是研究生及以上学历，要么选调、要么公务员、要么地方组织部推出的带有明显特色的公务员招聘工作，请一定要注意好行政职务和行政级别的对应关系，这个不一定对等。所以拿着副科级及以上级别工资的人，请你也需要努力，因为你不是领导人员。

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