沙瑞金是易学习的伯乐，如果没有沙瑞金，易学习恐怕要在县处级岗位上终结自己的仕途。三十年河东，三十年河西，风水轮流转，今年到易家。
在沙瑞金没来汉东前，易学习已经在县处级岗位上徘徊了几十年，工作地一直在变，但是级别原地踏步。跟他仕途起点差不多的李达康，换地换级别，而他却是换地不换级别。悬殊为何如此之大，只因为易学习没有政治资源。官场上的资源一半是老天爷赏的，比如出身，工作安排什么的；一半是靠自己争取的。易学习在出身和际遇不占优势的情况下，又不怎么积极争取，不跑不送，只会干活。与领导的关系不深，故而政治资源有限。这些在赵立春当政期间犯了大忌，所以易学习在当时被边缘化了。这种只会干活的干部，并且认真工作的人，在赵立春时期的汉东官场不占优势，他们是被埋没的人。认真干活的领导看不见，上窜下跳的成了领导面前的红人。如此颠倒黑白势必会寒了那些人的心，这样会失去民心。这些显然不是沙瑞金愿意看到的，他不愿意成了第二个赵立春。因此被埋没的易学习就成了他重点提拔的对象，给他更大的平台，让那些干活的干部有出头之日，给其他被边缘化的干部以希望，打击官场不正之风，重新树立干部形象，重拾民众的信任。
沙瑞金对李达康是既欣赏又不满，欣赏他的发展经济的能力，不满他的独断专行，过于强势，眼里没领导。如果要继续用李达康，需要有人看着。放眼整个汉东，易学习是最合适的人选。他们两人曾经一起在金山县搭过班，当时易学习是县委书记，李达康是县长，彼此都非常熟悉，可谓老相识了。形成强有力的制约除了制度之外，关键还需要人。什么人才有效了？熟人！大家知根知底，因此知道你的所作所为。熟人可以看到陌生人不能看到的地方，把控好节奏，这样监督才会更有效。虽然易学习没有做过纪检工作，但是他跟李达康很熟，这样就够了。李达康升到省委常委后还不举荐易学习，沙瑞金认为李达康和易学习彼此不对眼，两人关系不怎么好，既是熟人，似乎又是仇人，这样监督岂不正好。从两人过去关系中，沙瑞金还发现易学习曾帮过李达康，易学习既关心爱护同志，又讲原则，这样的干部做纪委工作太合适了，用易学习既可以看住李达康，又可以保护他，关键沙瑞金想驯服李达康。沙瑞金对付高育良用的是硬刀子，对李达康则是软刀子。
易学习是汉东省纪委书记田国富极力推荐的，如果没有他，易学习可能很难进入沙瑞金的视野。某种程度上，田国富才是易学习的真正伯乐。纪委书记推荐的人沙瑞金多少需要给个面子吧，否则后果会比较严重。如果不这样，以后沙瑞金看上的人，田国富会否定，到时候人事安排可能很难进行。除此之外，田国富可以利用自己手中的权力对汉东干部进行严格的纪律监督，一般党纪严于国法，到时候汉东官场可能会鸡犬不宁，这样势必会引发其他工作的开展。沙瑞金肯定不愿意这种事发生，所以需要处理好跟田国富的关系，他举荐的人如果没问题，当然可以重用。另外，如果易学习真的出了问题，那也与纪委有关系，到时候背锅不只有沙瑞金了，还有田国富，这样可以减轻沙瑞金的领导责任。
易学习被重用后，汉东官场确实产生了微妙的变化，沙瑞金的目标正在一步步实现当中。
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