刚入职的大学老师要做到副教授到底需要多久，就像有些网友说的，实力决定了一切，现在不要说80后，就是90后，都已经有不少海归回来就已经是教授或者研究员了，当然，这些人都是高层次人才，不仅会被直接聘为教授或研究员，直接获得博导资格，有的还会拿到人才称号，百人、千人等等，所以这些人都是我们学习的榜样。即便按照一般情况来说，时间长短也各异，所以我们先从最一般的情况说起，另外，学历对职称晋升也有影响。
1、 先评讲师
首先大家要知道按照职称晋升的顺序，一般先从助教开始，再到讲师，之后是副教授、教授。因为现在国内大学基本上都是博士起步了，个别学科可能会降低要求。
但要做到副教授.首先，你要拿到讲师职称，而不同学历评讲师职称的要求从时间上区别明显：如果你是博士学历，只要能够胜任和履行讲师的职责就可以直接评为讲师并获得聘任，如果是你硕士或者是本科学历，一般需要担任助级（助教）满足一定的年限，而且很多高校对于硕士和本科学历人员在评讲师的还有论文和项目的要求。
而如果是博士，因为在毕业的时候就已经要求必须要发表论文，所以免去了论文的项目的考核要求，所以从这一点上来讲，任何事情都是相对的，要么拿高学历要么看论文和项目。
2、 再评副教授
同样，每个高校的要求不同，高校和研究所也不一样，985高校的要求肯定要比普通高校的要求高，我们只是说一下一般情况，供大家参考。
第一、 学历要求：博士毕业后担任讲师满2年可以参评副教授，本科和硕士要求担任中级职务的时间要更长一些，另外还有一点，博士后2年的在站时间一般视作担任中级职务满2年，这是合理的，因为博士后进站实际就相当于工作了两年。
第二、 业绩要求：这是职称评审的重中之重，也是每次职称评审改革大家最关注的的地方，业绩要求无非就是“论文”、“项目”或同等相关业绩。
首先，对于论文，一般不仅有数量要求，还有质量要求，比如要求SCI一区、二区，中文核心等等。
其次，除论文外，一般高校还会对主持的科研项目有要求，对于副教授来说，一般要求低一点的省部级以上的项目1项就可以了，要求高一些的要求国家级项目或者在数量上提高要求。但并不是说你有项目就可以，还要求到账经费大于一定的数额，以天津某高校所在学校为例，理工类要求10万以上，社科类2万以上，这里说的都是纵向课题，一般而言横向课题要求的经费金额要更高一些。
最后，对于业绩一般学校都有年限要求，比如最近5年的业绩，这就造成了如果今年评不上，那之前的有些业绩就不能再评职称了，当然，现在一些学校陆续出台代表作制度，有可能会有改观。
3、 可以评和评得上的问题
上面给大家列的是参评职称的条件，也就是我们常说的“踩线”条件，可以去和其他竞争者一起去评职称，符合条件的人需要在一起PK，为啥？因为名额有限，最近两年，我所在的学校副高的名额都已经很紧张了，基本是2个上1个，教授名额更甚，5个才能上1个，所以可以评只是说明你够条件，还要优中选优，狭路相逢能者胜，谁成果多谁就上，当然，这里指的是科研成果。
这里我还是要吐槽一下，虽然有些学校设置了教学型副教授、教授，但是里面所列的条件一般人很难达到，可能是给某些人准备的而已，名存实亡啊！
4、 评和聘是有区别的
现在很多高校开始实行所谓的“以聘代评”，实际就是把评和聘放在了一起，换句话说评上之后，学校不聘你，你的待遇就无法兑现，当然，这只是从评和聘程序上说，实际上在操作的时候，我知道的中学经常会有评上不聘的情况，大学里目前还未听说有这种情况。
写在最后：从时间来说，博士毕业后2年就可以参评副教授了，而评职称时间可以熬，但业绩不容易啊！不论是中学的职称评聘制度，还是大学的职称评聘制度，一直都是在非议声中昂首前进，如果改变不了规则，就让自己变得更优秀吧！
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