职场多年，为何原地踏步？懂得这几点职场修炼心经，迟早当领导

我上一个单位的局长，标准的农家子弟。有一天开大会的时候，心血来潮给我们普及了下他的奋斗史，讲了如何一步一步走到现在。其中有句话我记忆非常深刻，直到现在还历历在目，此话最后再说。

读书时期，他非常刻苦，在中学时代，就被学生和老师称为“小秀才”，在学校的宣传栏、黑板报、校刊上，经常会有自己的作品发表。上学时候经常是下午放学了，但晚上还要帮助父母做家务，周末也是白天下地劳作，晚上看书学习。但是他心中一直坚信读书才有出路，就算再苦再累，都一直刻苦努力读书，最后，功夫不负有心人，考上了本地的师范学校，学习的是汉语言文学专业。

开始工作时，最初是到学校教书，当了几年老师，因有一定文字写作水平，领导就把学校的宣传工作交给了他，宣传工作干得也是有声有色。机缘巧合之下，本地宣传部长知道了有这么个人，就把他抽调到宣传部办公室，主要工作就是为领导写材料，几年下来，他的写稿水平大大提升，之后，又去了地委办当秘书，成为领导的参谋助手，发挥了以文辅政的作用，慢慢的走上了升迁之路，而且越走越好，越走越高。

吃苦是必不可少的，职场的成功，离不开辛苦的付出和努力，农家子弟要进步，很多都是从秘书工作干起，又要会写材料，又要会服务领导，心理承受能力还要强，经常还会被批评，大家都知道很辛苦，特别是在文字材料上，没有一点吃苦和奉献精神是很难做好的。学习和工作的这些经历，让他养成了坚韧不拔的意志，这样更容易得到领导的赏识和提拔。

拼尽全力，才能赢得未来。进入职场，我们每个人都是从头开始，都是一个让自己从被了解、到熟悉、最后到接纳融入的过程，这过程其实就是要求我们，要认真高质量地完成领导交办的每项工作任务，工作要肯于吃苦，这样才能逐渐发挥我们的价值，让集体认可我们。

老领导的成长经历告诉我们，任何一个人的成功，都是要付出辛勤汗水的，作为职场修炼心经，有几点和大家共勉：

基层的同志都特别能吃苦，因为基层的岗位可以大大磨炼人的意志，提高人的抗压能力、工作能力，所以尤其适合比较能吃苦又有一定材料写作能力的年轻人。只要你保持足够的耐心、毅力，具备艰苦奋斗、勇于挑战的精神，乐于丰富自己的业务能力，才会在职场的路上越走越远、大放异彩。

二、工作要高标准

职场中，要想有所成就必然要有高标准，以对自我能力、水平的持续提升奋勇向前，但职场中的一部分人员往往秉持完全相反的生存理念，即更享受安逸、安全的当下，而反感、畏惧竞争中的挑战和风险。这也就进一步引致个人后续行动过程中的动力不足、激情缺乏。在面对上级所指派的任务事项时，普通职工更偏好于守住最低标准即可，而非瞄准最高目标全力以赴、突破创新。可以说，自身对于最低标准的满足、安稳当下的满意，严重影响了工作的激情干劲，对于争取、争抢欲望的舍弃，最终很多人沦为得过且过、混日子的心态。老领导读书能称为“小秀才”、宣传工作干得有声有色、写材料能写到为市级领导写，不论在那里，工作标准都非常高，工作成绩有目共睹。

每个人都有趋于"舒适"的心理，进入职场后，随着年龄的增长，工作量的变化，这种感觉会越来越明显，习惯平庸后，很多职场人在工作中往往很难独当一面。由于个人业务能力不强，很多时候只能混于职场中，以附和、追随、模仿而滥竽充数。这类职场人员在面对难题、任务时不仅会产生畏缩、恐惧之感，行为能力上也无法充分胜任，在长期的等待、观望中混日子、混资历。可想而知，这类人员，领导敢用吗，就算走上领导岗位，职场上大家信服吗。所以，从走入职场之日起，就要学会适度施压，激发个人主动性，增强成长进步紧迫感。老领导刚参加工作，就轮换个多个岗位，就是一个自我施压的过程。

领导当时送给我们的那句话就是：要想人前显贵必先人后受罪。