有位朋友问我：工作习惯提前干从不拖着，一般都能按时完成，别人因为拖着都拖成了急活，好多临时性工作和着急的工作又塞进来。领导还认为自己干活少，又给安排了很多工作，结果手里的工作越来越多，怎么办？
我以前有位领导教育我一句话:“做工作要讲究办法，要会做也会说”。我觉得是对这种情况的完美回答。
工作要会做
每个人都有自己的工作习惯，你提前干工作不拖延绝对是好习惯，能帮你做好时间管理，方便早发现问题早处理问题。
工作要会做，需要每天做工作记录和第二天工作计划。当领导看不到你工作或者认为你活少的时候，你有依据告诉他你的工作量。
工作要会做，协同类工作需要明确每个人的工作内容和工作职责，防止出现问题的时候互相甩锅。
工作要会做，重要紧急的工作先做，非重要不紧急的工作最后做，让自己时刻都处于工作状态中，避免领导认为你清闲不干活。
工作要会说
俗话说的好:光说不练假把式，光练不说傻把式。工作做的再多再好，你要让领导看到知道，很多老实人都在这个问题上吃了大亏。认真做了很多工作，都是在领导看不到时候，而那些溜须拍马的人就专找领导在的时候认真工作。
工作要会说，做了什么工作时刻记得找领导汇报。让他知道你的工作进度，让他了解项目进程，你主动找领导，而不是让领导找你。
工作要会说，要给领导留出指示空间，隔一段时间找领导讨教下工作问题。记得把能解决的大问题都清理干净，留一些显眼的小问题去和领导讨教，听听领导教诲。
切记不要把所有问题都清理干净，如果这样向领导请教可能会适得其反（碰到小心眼的领导，你很可能会被全盘否定）
为什么我在这个问题上说这么多，也是当年因为年轻气盛吃了大亏。把这个问题摆出来，也是让职场里的朋友不要重蹈覆辙。
总结
光说不练假把式，光练不说傻把式，又练又说真把式。
职场中千万别做闷头傻工作，吃亏也不说的老好人。苦了自己，便宜了别人。
好好学习沟通技巧和说话方式，让你的每一份努力都能得到认可。
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