【原创】“2019年中国快消品上市公司细分品类10强（之二）”公布

（快消品独家讯）上海市东方世纪消费品发展促进中心（“东方快消品中心”）同行业领先的全媒体《快消品（网）》汇总了在上海、深圳和香港上市的300余家快消品及产业链相关公司2019年业绩，按品类并通过主要经营指标——营业收入进行排名，公布“2019年中国快消品上市公司细分品类10强”，涵盖商超、餐饮酒店、乳业、包装设备等，发掘中国快消品的“品类领导者”。

此次，《快消品》发布第二部分：乳业、包装设备品类10强。

乳业

伊利、蒙牛、光明三足鼎立

飞鹤新进前5

在东方快消品中心及《快消品》汇总的300余家相关上市公司中，有21家乳业上市公司，它们的总营收为2532.85亿元，4家企业营收出现下滑；总净利润为177.51亿元，4家企业出现亏损。

2019年中国快消品上市公司乳业10强

第1名的伊利股份（600887.SH），旗下拥有金典、安慕希、植选、巧乐兹、畅意100%等品牌，2019年实现营收900.09亿元，同比增长13.97%；净利润69.37亿元，同比增长7.67%。“不创新，无未来”是伊利集团董事长潘刚提出的理念。在创新战略和研发的驱动下，2019年度，伊利股份陆续推出伊刻活泉火山低温矿泉水、伊然乳矿饮料、“金领冠悠滋小羊”婴幼儿配方奶粉等。

排名第2位的蒙牛乳业（02319.HK）2019年营收为790.29亿元，同比增长14.60%；净利润为41.05亿元，同比增长34.90%。蒙牛分为液态奶、冰淇淋、奶粉、其他四大业务板块包括特仑苏、纯甄、绿色心情、优益C、冠益乳等单品。2019年9月和11月，蒙牛相继收购了澳大利亚机奶粉品牌贝拉米和乳企Lion-Dairy & Drinks Pty Ltd，共计花费超过100亿元。卢敏放表示，中国乳业的发展潜力还非常巨大，蒙牛在这个领域还没有“吃饱”，特别是在鲜奶、奶酪、奶粉等领域，公司都培育出了新的增长动能。

上海本土品牌光明乳业（600597.SH）位列第3位，2019年营收为225.63亿元，净利润为4.98亿元，同比分别增长7.52%、45.84%。2019年，光明乳业坚持聚焦低温战略，通过加强品牌影响力、强化产业联动、推动数字化转型，多措并举效果显著，实现公司业绩稳步增长，实现光明品牌再升级，跨界产品“莫斯利安酸奶冰淇淋”等新品已上市，近期“大白兔雪糕”更是成为了消费者追捧的网红冰淇淋。光明乳业董事长濮韶华表示，大力发展鲜奶（低温巴氏奶），大力推行优质乳工程，不仅是行业的风口，是市场的选择，更是振兴奶业，健康中国的必经之路。

第4位的是2019年11月登陆港交所上市的中国飞鹤（16186.HK），半年时间，飞鹤的股价从发行时的7.5港元/股飙升破16港元/股，市值突破千亿，2019年营收137.22亿元，同比增长32%，净利润 39.35亿元，同比增长75.50%。飞鹤超过了所有外资品牌，成为中国婴儿奶粉市场上销量第一的品牌。飞鹤董事长冷友斌对于飞鹤的发展蓝图已经规划好了两大方向，一是背靠大小兴安岭，从土地、水源等打造飞鹤的生态系统；第二是国际化，做技术引领的大品牌，将奶粉的营养成分不断细分，给人类创造更大的价值。

三元股份（600429.SH）位于第5位，三元2019年常温牛奶、低温酸奶市场销售增速高于行业，市场份额有所提升，使其2019年实现营收81.51亿元，同比增长9.32%；净利润1.34亿元，同比减少25.51%。近十多年来，三元相继收购三鹿奶粉、湖南太子奶、艾莱发喜，期望通过收购布局奶粉、乳酸菌饮料、冰淇淋、植物食品市场，同时进行全国化扩张。然而频繁的收购并没有为三元带来净利润的实质增长，2009年至2019年的11年中，三元股份扣非净利润连续9年亏损。

第6位的澳优（01717.HK）因旗下羊奶粉品牌佳贝艾特的增速加快，收入占比几乎追平牛奶粉。2019年其牛奶粉和羊奶粉的收入分别为31.67亿、28.56亿，同比增幅分别为33.8%和40.5%。羊奶粉销售占总收入的比重自2018年的37.7%上升至2019年的42.4%，距离牛奶粉47%的比例差距进一步缩小，也因此，营收同比增加25%至67.36亿元，净利润同比增加38.3%至8.78亿元。另一方面，澳优董事长颜卫彬先生表示其业绩不断上涨得益于三项策略：不断完善产业链，持续提高上游营运效益及产品质量；坚持多品牌战略，不断改善产品组合，迎合市场对于高端产品日益增长的需求；布局母婴渠道，以高频次高质量终端活动赋能渠道，实现品牌方与渠道共生共赢。

排名第7位的新乳业（002946.SZ）2019年营收达到56.75亿元，同比增长14.14%，净利润2.44亿元，同比增长0.41%。董事长席刚透露，2019年，新乳业以“鲜战略”为品牌纲领，围绕新鲜、新潮、新科技的“三新”维度，提出“新鲜一代的选择”的品牌战略，着重发展低温乳制品。截至2019年底，新乳业低温产品销售收入占比已超过60%。除了主要发展低温乳制品外，新乳业旗下的华西、雪兰、双峰、南山等品牌也协同发展。2019年上半年，新希望乳业先后并购了福州“澳牛”及现代牧业10%的股权。

受益奶价上涨，现代牧业（01117.HK）2019年营收同增11.2%至55.14亿元，业绩扭亏为盈，净利润3.4亿元，同比增长168.79%。得益于与大股东蒙牛的协同效应，现代牧业下游液奶品牌取得了3500万元的利润，产品布局方面借助蒙牛成熟的市场策略，主品销量稳定，新上市的基础白奶、高钙奶及核桃奶也快速增长；品牌奶渠道扩容，除布局三四线城市及传统下沉渠道外，一线城市采取商超直营方式，同时为瑞幸咖啡生产特供奶。

排名第9位的是2013年被蒙牛收购的雅士利国际（01230.HK），旗下朵拉小羊，多美滋全羊及初颖羊奶粉持续保持着高增长高市场占比的态势，2019年营收34.12亿元，同比增长13.30%，净利润1.12亿元，同比增长114.90。行政总裁闫志远透露，雅士利品牌在2019年完成品牌升级，品牌大使姚晨女士展示「为中国宝宝，聚全球的好」全新品牌主张，雅士利进一步调整战略，逐步优化部分销量低及毛利低的产品，塑造品牌高端专业形象。

第10位的贝因美（002570.SZ）2019年营收27.85亿元，同比增长11.83%，亏损1.03亿元，同比下跌350.73%，总经理包秀飞表示，其经营情况的改善仍无法立刻消除并弥补因新生儿出生数量减少、市场滞胀、2019年上半年乳铁蛋白涨价、非经常性收益较大幅减少等相关问题。

包装设备

奥瑞金、中粮包装、宝钢包装位列前三

中亚名次上升

在东方快消品中心及《快消品》汇总的300余家相关上市公司中，有12家包装设备上市公司，它们的总营收为326.17亿元，2家企业营收出现下滑；总净利润为18.85亿元。

2019年中国快消品上市公司包装设备10强

第1位的金属包装龙头奥瑞金（002701.SZ）2019营收净利实现双增长，全年营收93.69亿元，同比增长14.60%；净利润实现6.83亿元，同比增长203.15%。总经理沈陶表示，业绩之所以实现翻倍增长，是因为2019年公司完成了对波尔亚太的股权收购后，两片罐业务的营收和毛利率同步增长，提高了公司的经营业绩。

第2位中粮包装（00906.HK）2019年内收入为72.87亿元人民币，同比增长10.6%。净利润为3.02亿元，同比增长18.4%。总经理张晔称，净利润增长主要原因是销售规模增长及毛利率提升。

专业从事生产食品、饮料等快速消费品金属包装的宝钢包装（601968.SH）排列第3，2019年公司实现营业收入57.69亿元，同比增长15.92%；实现归属于上市公司股东的净利润1.28亿元，同比增长204.38%。董事长兼总经理曹清表示，随着公司完善的业务布局，金属包装产品销售呈现增长。而金属包装产品毛利率比去年同期增加，主要原因是销量增加，同时公司实行各项营运改善措施。

无菌液体食品包装供应商纷美包装（00468.HK）2019年在中国市场的销量增加，排在第4位。纷美包装行政总裁毕桦透露，全年实现收益27.06亿元，同比增长8.6%；净利润3.37亿元，同比下滑6.3%。

第5位为国内包装自动化龙头企业永创智能（603901.SH）。2019年公司实现营业收入18.71亿元，同比减少13.34%，净利润0.99亿元，同比增加32.85%。总经理吴仁波表示，公司在注重产品质量的同时，进一步向提供产品与服务整体解决方案转变，以满足不同客户的需求，增强客户粘性，以保持业务持续稳定增长。

第6位的海容冷链（603187.SH）2019年实现营业收入15.36亿元，同比增长26.73%，净利润2.19亿元，同比增长57.10%。董事长兼总经理邵伟说，业绩增长的主要原因是公司努力开拓国内外市场，积极争取客户订单，主营业务收入的增长带动利润总额的增长。

第7位中亚股份（300512.SH）2019年 实现营业收入8.58亿元，同比增长19.49%；净利润1.09亿元。排名则相比2018年同期上升两位。

乐惠国际（603076.SH）由于啤酒酿造设备项目收入减少，2019年营业收入7.54亿元，同比下降22.36%，净利润亏损0.25亿元，同比下降163.66%，排在第8位。

同样由盈转亏的达意隆（002209.SZ）在2019年受综合经济环境影响，排在第9位。总经理肖林表示，全年营业收入7.12亿元，同比减少27.74%，净利润亏损0.36亿元，同比下降448.34%。

第10位的新美星（300509.SZ）2019年实现营收6.92亿元，同比增长24.34%；净利润0.42亿元，同比减少2.78%。总经理何建锋表示公司净利润较上年同期略有下降主要原因系落实以人员选育要精兵强将为核心的人力资源领先战略，不断完善薪酬分配制度，建立各类员工岗位薪酬晋升通道所导致。