在保姆房间加装摄像头是否侵犯个人隐私？

在后台听到一个阿姨抱怨说，他在一个新雇主家里已经工作了三个月，本来和雇主都相处平安无事，双方合作也比较愉快。但有一天晚上他忽然发现自己睡觉的房间里有个地方一闪一闪的，然后过去仔细一看，发现是雇主在他的房间装了一个摄像头。

于是第2天他和雇主进行了沟通，非常气愤雇主把孩子交给自己，自己也拿他的孩子将像自己孩子一样对待，但这种监控的行为让他感到很不舒服，于是几天后他便提出离职。

随着科技水平的日益提升，现在只需要花几百块钱，就可以在家里每个房间都装上高清的摄像头。加上保姆月嫂等社会事件的发生，也导致雇主与保姆阿姨越来越不信任。很多家庭都是让保姆或者老人帮忙带孩子，安装监控摄像头的主要原因，除了缓解相思之外同时你为了保障老人和孩子的安全。所以才选择在房间里装监控来监视保姆和月嫂的工作。

但这样的监控行为也会引发双方的纠纷，就像刚才提到那个阿姨的例子。如果能够找到投诉保护自己利益的渠道，他也可以告这个客户侵犯自己的个人隐私权。

但同时在社会上，大家也时常听到雇主投诉保姆和月嫂虐待自己的孩子，但其实也有很多保姆和月嫂投诉客户侵犯了自己的个人隐私权。那么雇主在家里到底能不能安装监控呢？使用这种监控将监视保姆的行为是否靠谱，而且保姆该如何来保护个人的隐私权呢？

雇主为什么安装监控

其实很简单，站在雇主的角度无疑不包括这两个原因：第1个就是想念孩子或者父母，希望可以时时地观察到自己的孩子在做什么，缓解自己的思念。第2个就是日益增长的保姆虐童等事件的发生，逐渐导致雇主对保姆越来越不信任，只能钻孔摄像头来监视而已。

在雇主看来，家庭空间对保姆来说，其实就相当于工作场所，而在工装公共场所安装摄像头其实是很正常的，这种作为的家政人员不能够正常干涉，而且如果家里丢了东西，也能够通过摄像记录来解除嫌疑。

关于安装监控保姆是怎么想的？

那么站在家政服务人员阿姨的角度来想，如果在自己毫不知情的情况下。就对家庭里各个位置安装监控，甚至是保姆的房间。这是不可取的。

毕竟保姆同样有自己的人格尊严应该得到尊重，我国的法律对家庭服务的各种规范条例并不健全。以香港的雇佣家政人员条例来讲，雇佣时对雇主和从业人员双方都有明确的要求，法律条款也规范的比较好。

雇主的家庭是阿姨的工作场所，在工作场所是可以安装监控的，从法律的层面来讲并不构成侵权。而且是否提前告知，也与对方无关，但不能够在卫生间等涉及他人隐私的地方安装监控。

当然站在一个旁观者的角度，快来生活服务认为最好可以提前让阿姨有知情权，因为安装监控是雇主的自由，但是否告知被监控者是有必要的。安装监控本意是为了保护自己和家人的安全。但是从长远的家政服务关系来说，建立与阿姨保姆之间信任友好的关系，才是雇佣关系长远的发展之计。你认为请月嫂和保姆在家装摄像头会侵犯个人隐私吗？