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在职场上有时我们会遇到这样的问题，
因有特殊情况离职或被离职后，
个人社会暂时没有交纳是一件很头痛的事情，
如果在三个月内上班了，后期还可以初交，
但到了新单位让新单位补交，
新单位不一定能愿意。
在这样的情况下，我们如何实现自己的社保平稳过渡呢？
方法一：在短时间内最好是在三个月内，
如果可以找到相应的单位，
可以和新单位商量补交事宜，
但没有上班补交的费用你自己承担。
方法二：在短时间内个人交纳，
交纳城乡个人医疗和社保，
这样的费用低可选择标准，
后面如果找到相应的单位后，
可以做转出再到新单位交纳。
这样就保证了中间这段时间社保不断交，
同时也节省了个人费用。
在社会方面你还遇到哪些相关问题，
（我是大鹏，职场HRVP 高级人力资源师 职场自媒体优质作者 专注于职场劳动维权和社保问题解决，职场面试和职场心理辅导，帮你维护个人职场权益，轻松玩转职场，有问题私信编者或留个人联系方式联系你）
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