来源：基层院长之家整理
2019年6月，一则“村医工作不到一年，月薪到手超过1万元！平均年薪高达23.6万！ ”的消息，让广州“花都经验”进入了大众视野。
广州“花都经验”：
村医纳入事业单位编制，年收入达20万元
什么是“花都模式”？
从2008年5月起，广州市花都区就开始试点“一元钱看病”工程，并于2年后在全区铺开。村民在村卫生站看病拿药，每次只收一元钱挂号费，若需注射则另交一元钱注射费，药品及诊疗费全免。
花极少的钱诊治一般常见病、多发病，既能改变村民就医习惯，又能让慢性病得到良好控制管理，降低了大病发生率。有这么好的政策支持，村民当然愿意留在家门口看病，经济又实惠。
光凭优惠力度取胜难以长久，技术力量是核心，所以当地逐步从正规医学院校吸收新生力量来激发基层活力，通过大幅度提高乡医待遇、纳入事业编制等一系列举措稳住基层队伍。
在待遇上，花都区明确基层医疗机构实行“公益一类财政供给，公益二类事业单位管理”，取消“收支两条线”的补偿方式，并加大奖励性绩效工资占比，鼓励乡医多劳多得、优绩优酬。
从项目启动后的政府补贴村医，到2017年集中招考基层医生后，考试通过村医，是镇级医院（一级）的正式编制医生，年收入加上补助已涨到了近25万元。
据统计，2017年花都区的基层医务人员年均工资从2010年的6.1万元增长到了23.5万元。
省医改文件出台
广州“花都经验”将推广
而令人振奋的是，广州“花都模式”将进行进一步推广！
2020年1月14日，广东省深化医药卫生体制改革（建设卫生强省）领导小组公开《关于印发广东省推广福建省和三明市深化医药卫生体制改革经验行动方案的通知》。
来源：广东省卫生健康委员会
其中，在构建优质高效的整合型医疗卫生服务体系第五项中提出：
（五）加强乡村医生队伍建设，继续落实省财政对村卫生站医生的补助政策。研究制订乡村医生的进入和退出机制。推广广州市花都区“村稳”改革经验，加强镇村医疗服务一体化管理。加大农村订单定向医学生培养规模。（省卫生健康委、财政厅、教育厅、人力资源社会保障厅，各地级以上市政府负责）
这也意味着，在“花都模式”落地后，村医收入将会大幅度提升。
结语
“别人家的好政策”有很多，如果国家能综合这些亮点政策，统一出一个全国可行的政策，相信不久后，“村医”这个行业将有人人避之变为人人追之！
END
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
