江西临川70名教师集体辞职，别被假象迷惑，看内部人怎么说？

作为吃“公家饭”人数最多的群体之一，事关老师的新闻格外引人关注。因为大家都与教育有联系，谁自己没上过学，谁家孩子不上学，或多或少、或早或晚，都要与老师打交道。

最近，关于教师的信息很多，有充满正能量的，在医院楼道为学生直播上课的女老师；有时隔20年，被全班学生集体投诉暴力体罚的小学老师；有用学习成绩胁迫，威逼利诱学生发生关系的职业学校老师；有一边享受着高级待遇，一边口无遮拦、发表不当言论的大学老师。

今天，笔者想探讨分析的是这样一则消息，江西临川70名教师集体辞职。江西临川是一个人杰地灵的地方，历史上出过很多名人，王安石官拜丞相，文学大家曾巩的《局事帖》卖价2个亿，晏殊写出了“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”的千古名句。

在这样一个人才辈出的地方，没想到70名教师集体辞职。从当地教育部门发布的《关于对艾松梅等70名同志解除聘用关系的批复》看，这70名教师的“成分”很复杂，有一小、三中等城区学校的老师，还有温泉镇、罗湖镇等乡村学校的老师。

他们辞职的原因也各不相同，有去外地发展的，有被家庭所累的，有嫌弃工资低的，有没有事业成就感的，有嫁鸡随鸡远走他乡的，还有其他不方便说的个人原因。依笔者看，这些辞职原因没有什么特殊的，其他行业人员辞职，也不外乎是这些原因。

这件事之所以能够引起人们的广泛关注，笔者觉得主要有两点原因。一个是教师身上的特殊标签。在很多人眼里，考上教师就等于端上了“铁饭碗”，工作稳定，假期较多，旱涝保收，一般人考上就不会辞职。二是这次辞职人数比较多。其实，教师辞职一点也不稀奇，全国各地每年都会有老师因这样或那样的原因辞职。这次之所以引起轩然大波，是因为这次数量太大，一个地方、一下子、70个老师、还是集体辞职，容易让人脑洞大开。

作为一个从事教育工作的内部人，笔者觉得之所以出现这样的现象，主要是因为教师辞职程序的严肃性。教师工作不是想不干就不干的，你的社保、医保、公积金还是有人事档案，都握在单位手里。如果你想来场说走就走的离职，对不起，你会为自己的任性付出沉重的代价。到头来，还得乖乖回来求单位“放行”档案、转移社保等。

教师辞职不是校长说了算，也不是教育局一个部门就能决定。笔者曾经帮助过同事办理过辞职手续，大体流程是这样的。以一个县级老师的辞职为例，首先，老师要写出个人辞职申请，校长签字并加盖单位公章；然后，将辞职申请交到县教育局人事管理部门；人事部门再上报局长，提请局党组会或班子会研究；同时，教育部门还要报当地人社部门批复。

教师都是有聘用合同的，在编老师辞职程序很多，有时候不是你想辞职，上级主管部门就会批准你辞职的。在招聘老师时，有的教师岗位有服务期限，3年或者5年，如果你的服务期限未满就辞职，肯定不会被批准；如果你是一位名师，他们害怕人才的流失，也会想方设法留住你；如果你所在的学校教师比较稀缺，为了维持正常的教育教学秩序，他们可能也不会批准你的离职。

因此，这70名老师集体辞职，可能是多年积攒下来的结果，一起研究批复的。这70个辞职的老师，不一定是今年才有辞职想法的，可能很多以前就有，以前就交过辞职申请，只是没被同意罢了。笔者相信，临川不会每年都有70个老师辞职，这只是一个特例，千万不要被这种假象所迷惑，以为老师职业真的没有吸引力了。你不想当老师，后面会有一大堆人排队等着当老师。

教师辞职的比例，相比于其他行业，应该是不高的。据笔者了解，本地教师辞职主要有三个原因。

第一，个别教师因为爱情和婚姻，放弃教师工作。当时和笔者一起进入中学的有4名老师，现在就还剩1名老师在校任教了。一名研究生学历的女老师，嫁给了一位校长的儿子，去了其他城市定居；另一位女教师跟随男友去了上海，笔者则考到了其他单位。

第二，教师调往其他地方或者被其他待遇更好的地方挖走。有的老师为了离家更近，或者解决两地分居问题，托关系调走，还有的调到其他党政事业单位；还有的市区每年都向县区老师伸出橄榄枝，以更加优厚的条件把名师挖走。近几年，笔者当地每年都会流失一二十名优秀教师，尤其是高中名师被挖走的很多。

第三，教师考取公务员或者其他事业单位。前几年，老师可以随便考公务员或者其他事业编岗位；现在为了防止在编人员左右换右手，不允许老师报考当地事业编，但是每年考取公务员的老师也不少。

不管其他老师辞职或者另谋高就，那些想考老师、立志当老师的人，一定要不改初心，不要被假象迷惑和误导。相比于其他行业，老师确实假期比较多，虽然假期也有任务，但是能休息总比上班好；全国各地教师工资有差距、不均衡，多数地区教师工资偏低，但是还能旱涝保收，工资也在稳步增长。2012年，笔者当地刚上班的二级教师工资在1800元左右，现在教师工资是涨到5000元左右，房价在6000至8000元左右，生存压力不是很大。

每个行业都有每个行业的憋屈和无奈，没有十全十美的工作。从教师的报录比例来看，教师这一职业还是很有市场的，去年有900多万人报考教师资格证，笔者当地的教师招考报录比大约是20:1。这两年多数地区教师都在扩招，是个报考老师的好机会，而且今年老师可以“先上岗、再考证”，有没有心动啊？

最后笔者想说，在为学生减负的同时，也为老师减轻负担，少一些形式主义和教学无关的工作，多一些理解尊重和福利待遇，让老师安安静静、有尊严地教学不好吗？

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