如果你属于上海户籍，在上海工作，那社保只能在上海缴纳，但是你现在是在杭州上班，虽然属于上海户口，但社保也还是只能在杭州缴纳了。
如果你以前在上海上班，那当然是在上海缴纳社保是最好的，毕竟是属于上海户口，而且今后在上海办理退休，由于上海的职工月平均工资要高于杭州，在同等缴费条件下，在上海办理退休肯定要比在杭州办理退休养老金要高一些；但是你现在入职了杭州的一家互联网公司，按照社保法的规定，只要用人单位和你签订了劳动合同，用人单位就必须为你缴纳社会保险。由于这家互联网公司注册地在杭州，那么社保就只能在杭州缴纳。如果想要在上海缴纳只有在这两种条件下才可以：
一是以个人身份在上海自己缴纳。如果采取这种办法缴纳，杭州公司可能会有一定的法律风险，因为你个人在上海缴纳以后，公司如果不为你缴纳社保，公司将会受到处罚，如果公司为你继续缴纳，就有可能属于重复参保，而重复参保是不能重复享受待遇，加之公司缴纳是公司占了大头，个人承担的缴费比例是比较低的；如果属于个人身份在上海缴纳，将自己全部承担缴费金额，给自己增加不必要的经济负担，所以以个人身份在上海缴纳是非常不划算的。
二是在杭州这家公司在上海的子公司缴纳。如果杭州的互联网公司在上海建有分支机构，比如在上海地区有独立的子公司等，虽然人可以在杭州公司的总部工作，但是可以以杭州公司在上海子公司的名义签订劳动合同，这样就完全可以以上海子公司的名义缴纳社保。这样操作的好处是，你在杭州工作，可以享受到上海的社保，今后如果一直在这家公司工作，达到法定的退休年龄，就可以在上海办理退休，享受上海的养老金待遇。
综上所述，其实社保在上海交或是在杭州交，其实关系都不是很大，毕竟工作才是最重要的，如果我前面所说的两个条件都达不到，但是能在杭州这家互联网公司得到很好的发展，其实在上海交社保还是在杭州交社保，关系都不是那么重要。
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