寒木向阳，冬木喜火，生于冬季的木喜欢行火运

季节的调侯，不仅仅是冬金喜火，夏木喜水，还有冬木喜火者，冬木寒，寒木不能向阳，所以冬天的木也是喜欢火的。

男命

己 乙 乙 丙

巳 亥 酉 子（午未空）

5岁大运 甲戌 癸酉 壬申 辛未 庚午 己巳 戊辰 丁卯

格局评断：

乙木生于亥月，正印格。八字透丙火伤官，己土财星，是印格佩财伤组合。立冬后13天出生，寒气已入，火衰之时，又生于子时，喜透丙暖局，又有比肩生火，年上财制印，配合适中，五行喜火土木，忌金水。

冬木有火，阳气生发，八字配得情协，五行不缺，流通有情，发于中晚运，属于晚成之命，中晚年富而且贵，小富到中富程度可有。

此命生于冬，冬天寒，而且冬天是北方水当令之季，有寒湿之象，所以不喜欢金水运，金水运呈现寒冻之势，则事业财运有些骞滞。在前运中行西方金运透水，整体财运事业处于怀才不遇的状态，心有余而力不足。从2024年开始入好的大运，大趋势得以逆转，直到晚年都是一路南方火土运，必有富贵，值得期待。

行运中怕见亥、子、丑、癸。

评断：

一， 财在年上，祖上人能干，不算贫人。月柱乙亥，印生比肩，父母家景普通。年月巳亥相冲，恐父母关系不太融洽，或者父母不容易白头到老。

二， 月上乙木比肩，乙木坐死地，兄弟不多，或有异姓兄弟。关系能较好相处。

三， 乙酉日柱，日坐七杀，左右印可化杀，乙木之人性格不强，慈善。官杀不透，官杀不透出又官杀相混，得印化之，官位不显，当官看来当不大，因不透官杀，即使官运也只是企业类单位小有职权，不象是行政类官职。

四， 时柱丙子，伤官坐偏印，八字印生比肩，又印制伤官，思虑重，在前运中一路金水，才能难以发挥，事业不显，心志受挫。

五， 在35之后，事业运起，官运变好，财运增加，事业运旺于45之后，直到75岁，真可谓大器晚成。

六， 乙酉日，妻子相对强势，有印化杀，妻应漂亮。前运一路金运，金水相生，看起来婚姻较晚，得子女迟。时上子水是贵人，子女能干。

七， 年月巳亥相冲，是背祖离乡而发展之命，或者出身社会偏早，事业财运宜在远方求得。从八字的组合来看，有些学历，很高也说不上，应有大学文化。

八， 八字以伤官生财，应以专业技术求财，八字喜比劫，印化比劫，宜交真心朋友，和谐领导，在困难时可得人助。

九， 求财也不是很劳累，应是多数脑力少数体力的事业。命主适合五行火类或土类的职业。比如网络、艺术、餐饮、传媒、易学等等。

十， 在壬申运，虽然官印相生，但终因清寒之运，不利婚姻感情，婚姻上要么迟，若早也会不顺，后运婚姻较好。

大运趋势：

5到14岁大运甲戌，劫财坐财，甲木合己土，早期生活一般。

15到24岁癸酉，癸水偏印为忌，酉金七杀亦非喜神，这步运比较阻滞，作为不大，学历也只一般，很高也说不上。

25到34岁壬申大运，透正印，壬水坐长生而旺，克制丙火伤官，申巳刑合，印制伤官，才能发挥受制，制伤官破了生财之源，所以也不利婚姻感情，在婚姻上也不顺意。事业上力不从心，付出而回报不显著。

35到44岁辛未，丙辛合，伤官合杀，但合绊住了伤官，事业上有进步，逐渐变好，财运较前增加较多，毕竟未是财，而转入南方运，有了阳和生机。

45到54岁庚午，庚乙合，官来合身，事业运好，运行长生，财神禄地，事业财运两相宜，积财积富正当时。

55入己巳，65入戊辰，好运持续到75岁，76岁这年预防生病。

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