人力部接获投诉，指一些雇主在阻断措施期间，没有支付员工薪金。当局将暂停发放雇佣补贴和外劳税回扣给受调查的雇主，直到调查工作完成为止。
当局表示，能够理解一些雇主在这段艰难时期的处境，但雇主不能在没有获得员工同意或没有跟员工商量的情况下，擅自延长员工的无薪假或采取减薪措施，甚至威胁员工不要向人力部举报他们，否则将被解雇。
当局提醒雇主，一旦被证实采取不公平或不负责任的雇佣手法，雇主日后可能无法获得雇佣补贴等援助措施，工作准证申请也将受限。
早前有公司为了确保员工做出以下安排
人力部也致函给雇主
支付工资给宿舍内的客工
新加坡超过62000个雇主将从这几天陆续收到外劳税回扣。
符合条件的雇主如果已支付至少一个月今年到期的外劳税，就会获得回扣。
符合条件且开设了企业版PayNow帐户的雇主将在今天收到回扣款项。
还未开设企业版PayNow账户的雇主，在这个月29日之前开设账户，可以在这个月30日收到政府发放的第二批回扣款项。否则下个月15日起收到支票。
此外政府将豁免5月份的外籍劳工税，并给予雇主每名外籍员工第二笔750元的税务回扣。
政府宣布给予雇主外劳税回扣，每一名工作准证或S准证持有者的回扣额为750元。这是为了给予雇主额外的支持，让他们在阻断措施实施期间，仍有能力承担照顾外劳的费用。
遇到薪金纠纷并今早向MOM或TADM寻求援助的雇员更有可能索回全额薪金。
人力部咨询电话：64385122
人力部维权电话：1800-221-9922
地址：新加坡明地米亚路 1500号 邮政编码339946
劳资政纠纷调解联盟（TADM）
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新加坡外籍劳工中心电话：65362692
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