“感觉人生到达了巅峰 !”是很多同学收获心仪offer时的感受。
但殊不知,这仅仅只是职场征途的开始。因为没高兴多久,“升职加薪”这个社畜必须面对的问题又摆在了面前。
“为什么同时入组,他两年连续升了两级?我却还在原地打转。”
“为什么这次重要的项目又给了其他同事,我还在重复造轮子?”
当初同样过五关斩六将进入公司,有的升职似火箭,也有人泯然众人矣,这样的差距到底是如何造成的?优秀软件工程师的评判标准又是什么呢?
为了帮助同学们解决以上问题,制胜职场,我们邀请到了FAANG资深工程师Leo老师回答了一些大家常见的职场困惑。以下为Leo老师对萌新工程师们的职场建议:
Leo老师介绍:FAANG资深工程师,5年C++经验,7年后端经验
01
想升职?先让我看看你的Impact!
如今硅谷科技公司对于软件工程师的评判标准都是Impact-driven,即结果导向。“能解决多复杂的问题,解决的问题有多大的Impact”是评判一个工程师工作成果的最重要指标。
那么如何才能提高自己的impact, 完成从校园到职场的华丽转变呢?这就和我们要说的第二点有关。
02
技术和眼界决定了你的未来发展
程序开发是一个需要不断学习的领域,最怕的就是“1年工作经验,重复用10年”。很多目光长远的小伙伴们会在工作中主动参与一些impact大的项目,在工作之外也会学习新的技术,比如C++。
C++的“魔力”似乎越来越得到大家的认可,在Teamblind上也有外国的小伙伴在讨论“掌握C++的软件工程师”是否能得到更快的晋升。
虽然掌握什么语言跟最后能不能升职不存在直接关系,但之所以在民间会存在这样的“谣言”,跟C++的强大分不开。
随着开发领域的重心逐渐从原来的快速迭代转移到性能优化,C++逐渐成为工程师职场进阶必备语言,相比于Java等语言,它允许工程师做更加细节的优化,以不断打磨产品。而且越是在大公司,性能优化就越重要,对于熟练掌握C++人才的需求量就越高。
因此,掌握好C++,本身就自带以下光环:
升职加薪
参与到公司的拳头产品项目 (如Google Search、Microsoft Office、Uber自动驾驶)
跳槽去大公司的求职利器
另外,新人工程师步入职场后一定要摆脱学生思维,不要仅仅着眼于完成任务,而是要努力寻求最优解。
在技术上,一位优秀的工程师需要不断打磨代码,探索最佳的解决方案。在项目进行中,我建议同学们除了关注自己手上的任务之外,再注意一下同事们在做什么,了解别人和自己做的东西在一个系统下的关系,树立大局观。
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科技公司如何评估工程师的能力和职业表现?
如何运用金牌语言C++解决工业界问题?
现在机会来啦!
这些职场秘笈,我将于
4月24日,美西时间5PM
的Zoom直播间,与大家分享!
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讲座主题
资深C++工程师开讲:
新人工程师如何在入职3年内
和同龄人拉开差距?
讲座时间
4月24日 周五 美西时间 5 PM
4月25日 周六 北京时间 8 AM
主讲人
Leo老师:FAANG资深工程师,5年C++经验,7年后端经验
讲座大纲
新入门的工程师和资深工程师的差距体现在哪里?
大公司从哪些方面评估工程师的能力和职业表现?
C++是否已经过时?初入职场是否应该学习C++?
如何运用C++在production中解决实际问题?
参与方式
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