在2014年以前，即使是人工智能领域，也没有多少人听过徐立的名字。而仅仅花了6年的时间，这位年轻的商汤科技CEO成为与马云、马化腾在同一榜单的商业领袖。
前几天，财富杂志发布2020年商业领袖50人名单，38岁的徐立位列其中。其中40岁以下只有三人：徐立、宿华、张一鸣。
同样是40岁以下的商业领袖，快手宿华和字节跳动张一鸣的名字算是如雷贯耳。然而，徐立是谁？商汤科技是做什么的？想必很多人都不知道。据徐立自己说，商汤科技是专注于计算机视觉和深度学习原创技术的领先算法公司。通俗地讲，这几年大火的人脸识别技术、换妆照等技术很多就来自商汤。而商汤。因此成为成长最快、估值最高的人工智能公司，甚至已经成为独角兽企业。
凭借“一出生就风华正茂”的商汤，徐立先后摘得2017年经济年度人物新锐奖、2017《芭莎男士》年度创新企业家等荣誉。
别人家的孩子
一、高中以前的生活
徐立，1981年出生于上海，父亲也从事过电脑服务的创业，没有过多的时间去干预徐立。
在这样的成长环境中，无忧无虑的徐立思想一直很是独立。小学的时候，徐立就对“万有引力”表示着怀疑，认为“这一定律只是为了计算的实用理论”。那时，无论是徐立所在的小学还是初中，都并不出名，而徐立的初中同学大部分早已工作。
尽管来自普通初中，但少年徐立心中一直有着进入重点高中的梦想。周围环境就这么样了，怎么办？徐立开始参加各类竞赛，"甚至连他字写得并不好看，也依旧报名参加了书法比赛"。
他说：参赛越多，获奖的可能性越大。
长时间参加竞赛也换来了回报——获得了上海市物理竞赛奖项，进入了复旦附中理科实验班，算是实现了自己的一个目标。
没过多久，班主任找他谈话：大意就是全班就你一人来自普通初中，徐立你更适合去普通班学习。徐立接受了老师的建议。
就像多年以后，徐立接受吴晓波访谈时评价自己是一个乐观的人一样。徐立去到普通班之后，认真规划着自己的学习，在一年的期末考试后，普通班的徐立考到了全年级的前列。
二、逐渐开挂的人生
他说，“只要是自己想做的，总能找到一条路去把它做好”。从此以后，徐立就真成了别人家的孩子。
成年之后的道路顺风顺水。2000年徐立被保送到了离家不远的上海交通大学计算机专业，4年后被报送研究生，在交大园里度过了人生中美好的七年时光。
2007年硕士毕业后，徐立进入了知名外国科技企业，从事计算机视觉、模式识别、图像处理领域的研究和产品开发，2008年就获得了比尔·盖茨亲自颁发微软亚洲研究院微软学者奖，一路开挂。
徐立待过的摩托罗拉、欧姆龙、微软研究院等机构，无论是从声誉和待遇来说，都让人艳羡，但徐立并不满足与此。善于学习和思考的徐立认识到，“深度学习是未来的方向，人脸识别大有可为！”
3年后，徐立放弃了一切工作，只身前往香港中文大学多媒体实验室继续深造。这个实验室于2001年7月成立，汤晓鸥教授成为团队负责人，这个实验室也被称作计算机视觉界的黄埔军校， 与麻省理工、斯坦福等一道入选2010年世界“十大人工智能先锋实验室”。
从此以后，徐立和汤晓鸥便紧紧绑在了一起。
与汤晓鸥教授的故事
提到商汤，就不得不提到汤晓鸥这位幕后大佬。段子界里，有着商汤取名于“成为商人的汤晓鸥”一说。而徐立在吴晓波的访谈中提到，商汤作为一个非常中式的名字，寓意着想做人工智能 中国式的崛起，而商朝是有文字记载的第一个朝代，成汤又是开国君主，因此想要做原创和创新。
在香港中文大学里，一向乐观的徐立经常给学弟们讲段子，因此被冠以“学术界郭德纲”的外号。后来传到汤晓鸥的耳朵里，汤晓鸥说，不对吧，我其实才是郭德纲，而徐立应该是曹云金。
在2014年年中的一天，徐立被一位朋友邀请去看公司，做到的正是汤晓鸥教授准备创业的办公室，里面什么都没有，按他的话来讲，和皮包公司差不多。
徐立有点犹豫不决，这时，汤教授讲自己带学生的故事。原来，当徐立还在上高中时，汤晓鸥就到了中文大学任教，但苦于招不到优秀的学生，原因在于顶尖的学生都想到美国去念书。找到症结之后，汤晓鸥定下了一个宗旨，尽快送学生到世界名校。
就这样，汤晓鸥学生一一被麻省理工等名校录取。随着汤晓鸥的名气也越来越大，前来深造的学生也越来越多，最后毕业后的终点跟其他名校毕业的也几乎一样。
听完汤教授的故事，徐立觉得可以一起干。
不久后，徐立遭到了妻子的反对。妻子让他问汤老师：作为两个孩子的父亲，你适合创业吗？徐立真的打电话问了。汤晓鸥回答：“适合“。
而当听说汤教授要成立公司时，实验室涌过来了50多个学生，全部是博士、博士后。曾与汤晓鸥在微软研究院共事的杨帆也选择加入创业团队，还带去一批自己的清华学生。
就这样，以汤晓鸥教授为核心的联合创始人团队组建了起来。联合创始人除了徐立、杨帆外，还有徐冰、徐持衡、林达华。除了徐冰不是该领域的技术外，其他人都是人工智能领域的大拿，而徐冰曾为香港中文大学学生会主席。
之所以选举徐立为CEO，徐立自己笑着说：”可能自己是里面最不像搞学术的“事实上，徐立学术方面的能力也是有目共睹的。他曾在视觉领域顶级会议、期刊上发表40余篇专著，论文引用率上千，获得顶级会议最佳论文、最佳审稿人、会议最高他引论文奖等。
推到前台的徐立
一、徐立重要的决定
也是在2014年，汤晓鸥教授的计算机视觉研究组发表的论文引起了IDG投资人的注意，IDG派牛奎光对商汤进行研究，徐立给牛奎光解释了人工智能技术。
徐立用了一个形象的比喻，他说如果当下人工智能技术水平处于“猫脑”阶段，大部分公司正在做的就是“如何运用猫脑更完美地抓老鼠”；而他们的团队则是打造平台，把“猫脑”训练成“猴脑”，从本质上提升“大脑”的能力。
在这次拜访之后，IDG资本掷出数千万美元，助推研究团队走出实验室，2014年10月，商汤科技正式成立。他们把钱花在了招聘大量博士、教授上以及购买硬件，建超级计算平台这两件事情上。
2015年下半年，在仅剩6个月现金流的状态下，是选择稳扎稳打，还是招揽人才。作为CEO的徐立来说，比较艰难。
徐立接受采访
二、坚持后的胜利
徐立自己说他的性格里面偏保守，但是在认定的事情方面又会有比较激进。最后，徐立还是坚持了了人才垄断和计算垄断的想法。
最后是在任泉的投资下，徐立的公司挺过了资本的寒冬。
随之商汤公司与越来越多的大企业合作，让资本重新认识到了商汤的价值。
2015年初，在与一市级公安局合作时，短短40天时间就识别出69个嫌疑人，最后逮捕14人。此前靠人力进行图像识别，一年时间才能够抓捕两人。2016年，商汤与中国移动合作，将人脸识别运用于实名制运动之中。2017后来和双流机场合作，将人脸识别技术运用到机场安检中去，极大减轻了安检人员的工作量，加快了通勤速度。于是，后续的融资变得轻松。
2017 年，商汤科技联合创始人、CEO徐立摘得“2017经济年度人物新锐奖”，《财富》2019中国40位40岁以下的商业精英榜单。
当技术突破工业红线后，资本立即跟上，两者协同，而此后商汤的融资则逐渐顺利。如今的商汤，已经是中国最大的人工智能平台公司。
而2019年再到母校，徐立已经成为清源研究院的管委会主任，清源研究院正是上海交大与商汤科技共建的人工智能领域研究院，而清源含有校训“饮水思源”之义。
徐立在上海交大演讲
徐立人物的特质
一、学习能力强
在吴晓波的访谈中，当被询问到从科学家到CEO的身份转变时，他讲起了段子：“我的导师在做学术，我的导师的导师在做学术，我的导师的导师的导师的导师还在做学术，随便在哪里都能碰到我的大师叔，太师叔……”
在商界，一开始接受完整的博士学历教育的大佬寥寥无几，徐立做到了，一开始的起点就很高。上海交大本硕，香港中文大学博士，超高的论文引用率，这样的教育经历足以见得徐立在学习方面的能力。
与此同时，能够快速地进入CEO这个角色，管理好近2000千人的团队，也是不断学习的过程。他说，自己的管理学经验都是在机场买畅销书看来的，然后根据书中的参考文献，再一步步摸索。
二、沟通能力强
吴晓波评价徐立说这是一个非常聪明的学生，很年轻，管理着一千八百人的企业。
担任商汤科技CEO后，徐立大量地同媒体打交道。接受媒体的采访，不论是关于人工智能还是商汤公司本身。而且在表达的过程中，面对镜头时坦然从如，口齿清晰，将高深的人工智能用简单的话语就能让人听明白。
此外，在频繁接受媒体采访中，提高了商汤的知名度，这也奠定了公司的企业形象，有利于外界对商汤公司的认知。
当然，除了这两点以外，徐立还有着饮水思源、目标坚定这样的特质。
写在最后
徐立说他很喜欢读金庸的小说，想成为“杨过”那样的人物，他觉得杨过有领袖气质。如今，38岁的徐立早是与其他互联网巨头齐名公司的CEO，自带光环。
参考资料
1.
炙手商汤 | 商汤科技联合创始人徐立专访
2.
吴晓波 :十年二十人
3.
“量子位:李开复和微软亚洲研究院的门徒们
4.
李建荣:汇聚天下英才：中关村跑出创新“加速度”
5.
硬核财经：商汤科技：科学家的冒险之旅
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