美国和日本拖欠工资是什么下场？在美国恶意欠薪，你会有生命危险

早几年，农民工的工资拖欠问题一直是社会的焦点议题。农民工辛辛苦苦大半年，最终因为工资拖欠问题过不了年，甚至是滞留他乡，相信任何一个国人看到这种场景都会于心不忍。

为此，国家出台了一系列法律法规，对那些泯灭良知的黑心老板予以严厉打击。经过多年的整治，如今农民工工资拖欠现象在我国基本绝迹。现在的状况是，那些老板宁愿自己过不好年，也要把工资发到农民工手中。

不知各位读者发现没有，一直以来我们好像从未听说国外有拖欠工资的情况，似乎拖欠工资是我国的专属。那么，外国真的不存在拖欠工资的情况吗？今天，笔者就来带大家看两个和我国比较有渊源的国家，其是否有工资拖欠现象。

首先我们来看美国，既然是世界上最发达的经济体，美国拖欠工资的现象也是几乎为零。当然，并不是老板不差钱。而是因为美国有强大的工会体系，其权力相当之大，别说拖欠工资了，只要工人感觉自己尊严受到侵犯，都可以申请工会直接介入。

而工会经由调查核实后，如果情况属实，该企业便会进入工会黑名单。这意味着什么呢？即以后这个公司想要在美国招聘工人，可能性微乎其微，严重的甚至还会被禁止企业贷款，甚至连老板去医院看病都会受影响。如此严格的体系下，几乎没有老板敢越拖欠工资的雷池。

而且在美国，工人完全不用担心工资被拖欠。在找工会申诉的这段期间里，其工资会由政府垫付。这之后便是政府和企业之间的博弈了，工人的利益得到了充分保障。

当然，最重要的一点还是美国是个枪支自由的国家。除了通过工会和法律武器维护自己权益外，工人甚至还可以通过真的武器来维权。试问哪个老板敢冒着生命危险恶意拖欠工人工资？

再看看日本，和美国一样，日本同样不存在拖欠工资的情况。日本法律对于企业恶意拖欠工资的处罚相当严厉，只要一经政府部门核实存在恶意欠薪行为，罚款将是拖欠工资的数十倍乃至数百倍不等。如此政策下，日本企业想要拖欠工资只会越拖越亏，所以也没有老板敢恶意拖欠工资。

如今，我国在处理恶意拖欠工资这一块的法律法规也已经十分完备。2018年，政府部门还签订了一个叫《联合惩戒备忘录》的东西，实现了恶意拖欠工资和个人信用的挂钩。以后但凡有企业拖欠工资，公司以及老板都会列入“失信黑名单”，在全国范围内将会面临各种限制。

其实不止日本和美国，总的来说，发达国家恶意拖欠工资的情况基本上都鲜有发生。而我国作为发展中国家，虽然早几年的状况确实不尽人意，不过在政府和民众的努力下，如今一切都在慢慢变好。

不管在哪个行业，恶意拖欠工资都是对劳动者最无耻的剥削，而遭遇这种情况时，请充分相信身后强大祖国，一定会为我们讨回公道。