每个当兵的人都有梦想，而梦想的实现与岗位分配和专业分配有直接的关联。所以长期以来，很多军人及兵爸兵妈对当兵岗位分配和专业分配问题都比较关注。鉴于此点，建议读懂以下内容。
一、岗位分配和专业分配的概述
在我看来，当兵以后岗位分配和专业分配的时间点基本一致，岗位对应专业，专业也对应岗位。前者属于绝大多数当兵的人，后者则多属于军队院校毕业的学员。
从连队角度来看，当兵选择岗位分配和专业分配的时间基本一致，这个重要的“节点”就是新兵下连时。新兵下连分到什么样的单位，就会根据这个单位的性质来分配岗位，而岗位就决定了专业。以陆军步兵连为例，新兵下连分到步兵连的战士，只能选择步兵连队的岗位，无论是机枪手，步枪手，无论是班长副班长还是新兵都属于步兵专业，只有后勤炊事班属于炊事专业。
同一原理，如果新兵下连是在通信连，大多数就是通信专业；如果在卫生部门，那么就是卫生专业。原理是单位大于岗位，岗位基本上等于专业。军校毕业的学员，分配原则大部分是以专业来分配。上军校时学的什么专业大部分就会分配到什么样的岗位，跨专业分配的也有，但属于少数人。
二、参军后岗位分配和专业分配的规律
新兵到达部队以后通常会有两种训练模式，一种是统一集训，新兵生活结束以后，按不同的单位编制需求最终补足到每个连队；另外一种就是新兵到达团一级单位后，会直接分到每个连队成立新兵排。每个老兵营的若干个数量的新兵排统一组成一个新兵连，若干个新兵连组成一个新兵营。新老兵分开训练，在新兵下连之前互不干预。新兵下连后，新兵排直接解散，把新兵补充到本连队老兵班去，形成一个新的战斗整体。
新兵统一集训的这种类型，岗位分配变数较大，因为不确定统一集训的单位是什么级别，假如是团一级，那么新兵下连后，可分配的连队是整个团级的不同连，分到修理连的就是修理专业，分到侦察连的就是侦察专业。而另一种新兵到达部队后就分到连队的，基本上就已确定了专业，除少数被挑走、调走的以外，其他战士不会有更大的变动。
三、岗位和专业分配后的“成长度”
很多兵爸兵妈都会咨询孩子分到了某一个岗位好不好，有没有前途。需要强调的一点是，在部队成长，每个岗位和专业都有前途。岗位和专业没有高低贵贱之分，想要成长和成才。只能建立在立足本职专业、岗位基础上，把所有事项干精、干细、干出特色，才能谈成长。无论处于什么样的岗位，不努力、不奋进、不主动作为，都是“梦”一场。岗位和专业的好与不好，不在于岗位和专业的本身，只在于个人的努力。
另外一点是岗位和专业是可以变动的，比如说考上了军校后学了其他专业，将来分配时大多就会以专业为准到岗。比如说从一个单位调动到了另外一个部门，就会以部门的专业为准。
关于部队的岗位与专业，没有好不好，只有喜欢不喜欢，或者说适应不适应。如果自身具备了某一个专业的特长，最好提前考量，在新兵下连时一步到位，这会为您节余出更多的时间便于成长，这一点请务必牢记。
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