灵活就业人员如何办理退休手续呢？需要注意哪些问题？随着灵活就业人员参保人数的不断增多，部分已经达到退休条件的人员不知道怎么办理退休，下面和大家做一个简单的介绍，其基本流程都差不多。
第一，灵活就业人员办理退休的条件。
灵活就业人员只要参加了职工养老保险或是城乡居民养老保险的，都可以办理退休，但是必须要达到办理退休的条件。灵活就业人员办理的条件主要有两条。一是达到法定的退休年龄，这个法定的退休年龄就是男性达到60周岁，女性达到55周岁（个别地方50周岁），参加城乡居民养老保险的人员，男女都是60周岁；二是养老保险累计缴费年限达到15年及以上。这里说的是累计缴费年限而不是连续缴费年限。如果同时达到了这两个条件，才能按时办理退休，个别人员因为达到了法定的退休年龄，养老保险没有达到缴费年限的，可以继续缴费直到达到规定的缴费年限才能办理退休，退休年龄可以顺延。
第二，灵活就业人员如何办理退休？
灵活就业人员达到法定的退休年龄，在达到退休条件的当月，可持本人身份证、户口簿、社保卡或是以前发放的养老保险缴费手册、本人照片等到参保地或是户籍所在地的乡镇、街道社保所办理退休手续。需要填写退休申请表，提交材料，然后工作人员将退休资料录入退休审批系统；如果有视同缴费年限的人员，还需要提交个人人事档案进行视同缴费年限的认定。工作人员初审符合退休条件的，进入审核程序，还需要报县级社保部门统一审核，报县级人社部门批准，整个流程需要一个月左右。不管审批办理时间多久，一般都是从生日后的第二个月开始领取基本养老金。
第三，需要注意哪些问题？
一是如果退休前存在多地缴费的，需要将其他地方缴纳的养老保险转移归集到办理退休的社保部门，这样才能累计计算缴费年限和合并个人账户，以前缴纳过城乡居民养老保险的人员，还涉及到衔接问题，需要办理衔接手续；二是医疗保险缴费年限没有达到当地规定的缴费年限的不影响办理退休手续，但是如果要享受医保退休，需要进行补缴或是继续缴纳医疗保险；三是养老金计算确认表需要本人仔细核对才能签字，有疑问的要及时和社保工作人员沟通再签字，一旦签字就表示认可，以后想要更改就比较难了。
综上所述，灵活就业人员办理退休与在岗职工办理退休，其程序都是差不多的，只是在岗职工是由用人单位协助办理，办理的地点为县级社保局，灵活就业人员需要自己办理，办理的地点为参保地所在的乡镇或是街道社保所。养老金的计算方式、放放时间都和在职职工没有区别。
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