特大城市（人口超过1000万）：北京、上海、广州、深圳。
大城市（人口500万-1000万）：武汉、重庆、杭州、长沙、沈阳、天津、成都、郑州等。
一类大城市（人口300万-500万）：昆明、太原、厦门、南宁、苏州、宁波、西安、哈尔滨、青岛、济南、大连、合肥等。
二类大城市（人口100万～300万）：贵阳、石家庄、福州、洛阳、温州、呼和浩特、佛山、海口、南昌、珠海、无锡、兰州等。
以上数据均以国家标准数据为依据。显然，还有一些城市还没有统计罗列出来。
这些数据是按城市常住人口统计的，不包括流动人口数据，也不包括缴纳五险并在该城市工作的固定租房者。
房价已经处于高位，如果不及时控制，很可能会导致和日本、印度一样的经济泡沫，所以房地产不能再成为刺激经济发展的良药，那么它只能依靠其他经济体的发展作为新引擎，此时中国经济的基本面正面临着两个主要变化：
一是经济转型升级的紧迫性日益严峻，而高新技术产业和支撑这些产业的人才储备显得尤为重要。
二是人口与生育状况、劳动力状况、老龄化状况都出现了前所未有的拐点变化。
哪个城市更有价值，哪个城市住房保价保值的基础在于人。人往哪里流动，那里的房价就能保持它的价值。如果没有人再完美的城市配套，再美丽的城市环境都毫无价值。
看看中国近年的人口出生率：
2010年前后，随着经济增长和城市化发展，国内城市人口飞速增长，常住人口年均增长几乎超过10万人。
2012-2016年，大城市人口增长相对放缓。杭州、南京、苏州等城市常住人口年均纯增长只有数万人，接近人口自然增长率。
无论在一、二、三、四线城市，哪个城市能拥有更多的高素质人才，哪个城市能吸引更多的年轻劳动力，那个城市就能拥有更美好的未来。这是抢人战争爆发的背景，也是“零门槛落户”遍地开花的原因。
在全面放开落户限制的背景下，抢人战争将获得政策的支持。高学历人才和年轻劳动力的争夺将不再有障碍。在这样的背景下，一二线城市正在敞开大门，不仅是为了引进人才，更是为了把年轻人聚集到他们的城市。
2017年以来，许多大城市纷纷推出人才落户政策，使人口快速增长。
比如，陕西省西安市在2017年放宽高校毕业生落户政策，新增户籍人口20多万人。
2018年初，西安市再次放宽落户条件，允许直系亲属随迁，再次加快户籍人口增长，新增70多万人。
根据《2019人才政策与安居就业报告》，2019年已有100多个城市出台人才政策，30多个城市相继出台新的落户安置政策。出台人才政策的城市大多以解决住房问题为重点，很多地方还提供高额的购房补贴。报告称，超过30个城市出台了新的落户政策，包括广东、黑龙江、浙江和江西。天津、深圳、广州、等地相继对人才政策、房屋买卖行为作出规定。
大多数出台人才政策的城市都把重点放在解决住房问题上。比如宁波市人才落户补贴高达800万元，柳州、南宁、苏州等地也拿出高达100多万元贴吸引优秀年轻人才。
2019年4月8日，国家发改委提出，继续加强户籍制度改革，提高城镇化率。2018年，郑州市城镇化率为73.38%，位居全国城市排名20左右。河南省省会城市郑州，城镇化率还有进一步提高的空间。
2019年11月，海口、昆明、郑州等城市相继出台“租房落户”新政。不同的城市政策各异。例如在郑州中心城区租房居住一年以上，就可以申请郑州市户口。经房屋所有人同意，可以将户籍迁至承租人地址。另一方面，郑州市提出租房落户，这也是国家发改委《2019年新型城镇化建设重点任务》的具体落实。
专家指出，早在10年前，就有城市规定，一定年限的居住证可以办理落户。近年来，城市抢人的政策愈演愈烈，租房落户的政策得到加强。对于需要落户的人来说，面对越来越放宽的落户政策，选择的范围明显扩大，城市之间的竞争也越来越激烈，导致落户门槛逐步降低。人口流动其实就是资金流动，人口不仅带来了资本，还吸引了资金流动。预计未来将有更多的城市加入“抢人大战”，城市人口争夺战才刚刚开始。
哪个城市最终胜出，我们拭目以待!
无论是零落户条件、高补贴还是低房价优惠政策，只能作为辅助，关键取决于该城市能否发展各行各业、极具规模的实体经济来吸引人才，留住年轻劳动力，只有这样才能以及方便落户政策引来年轻人才，让他们安居乐业。
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