幼师是一个什么样的职业？
大数据里的幼师，是一个“人才缺口近百万”、65万人蜂拥报考的职业。
而在现实里，搜索“幼师”这个词，总是能看到许多关于职业的吐槽： 工资低、压力大、发展前景不明朗，也能看到许多从业者的迷茫，焦虑着要不要转行。
他们决定着不同地区的幼儿教育水平，但在抛去种种数据对比后，也有着相似的烦恼。
幼师口袋也写过很多关于幼师现状的文章，诉说着这条职业道路上的喜与悲。
留言区的幼师们也是道不尽苦水，数不尽的辛酸泪。
今天，我们将用更真实的数字“说话”，去深入了解幼师群体的现状。
01
幼师工作现状
在孩子“最难带”的阶段，师生比最低
根据2018年的教育统计数据，学前教育、初等教育、中等教育和高等教育阶段，专任教师的师生比分别为1:18、1:17、1:13和1:15。 幼师不仅要料理孩子们的日常生活，随着家庭和社会对于“早期教育”越来越重视，对幼师知识和能力的要求也越来越高，但在这一教师需要“身兼数职”的阶段，专任教师师生比相对最低。
师生比随地区的不同而有差异。 在北京、上海、浙江等教育相对发达的地区，师生比较高，而在广西、新疆、云南等地，师生比超过1:20。
▲各地学前教育阶段专任教师师生比情况 制图/大象山教育智库
办园类型的不同也影响着师生比，在公办幼儿园，专任教师师生比为1:22，民办幼儿园则为1:16。但整体师生比上，公办幼儿园和民办幼儿园的差别并不大，这是因为公办幼儿园在专任教师之外，有着数量不小的代课教师和兼任教师，全国公办园中，共有近20名代课教师和兼任教师，而在民办园中，这一数据不足2万。
另一个困扰幼师群体的问题是“职级评定”。
据教育部数据，2018年全国幼儿园园长、专任教师共287.4万，其中214.4万未定职级。这其中的29万名园长中，也有19万名没有定职级。如果能力出众者即使成为园长都无法获得职称，也可能在一定程度上影响普通教师的积极性。
幼儿园教师的职级评定还没有较为成熟的体系，如何通过职级评定制度或其他类似机制，来帮助幼师规划自己的职业发展路径，对这一群体而言是个非常值得讨论的问题。
02
幼师薪酬现状
工作1个月，只买得起0.1㎡的房
中国教育报的一项调查显示，31.30%的幼儿园教师有离职的想法或已经离职，在这些教师的离职原因中，排名最高的是“工资低”。
我们梳理了招聘网站“职友集”上，2018年31个城市 “幼师”岗位的薪资数据后发现，在这些城市中，幼师平均薪资均低于全行业平均薪资，幅度在20%-50%左右不等。 （注：选择城市为北京、上海、天津、重庆、深圳及各省份省会城市，西藏地区因样本量较小，暂未纳入数据对比）
▲全国31个城市幼师薪酬数据对比 制图/大象山教育智库
数据显示，上海、北京、深圳幼师平均薪资最高，但相较于当地的全行业平均薪资仍然低出许多，其中，北京幼师的薪资水平比全行业低了56%。 差距相对最小的是云南省会昆明，幼师的薪资水平比全行业平均薪资低23%。
另一个更为直观的数据是，将幼师的薪资水平与当地房价对比可以发现，对于不少城市的幼师来说，工作一个月或许只能买得起0.1㎡的房。
▲全国31个城市幼师薪资水平与房价对比
制图/大象山教育智库
近日，“深圳一高中招聘20人，录用者中19人为清华北大硕士”的新闻成为热门话题，“顶尖人才教书育人”的选择获得许多网友点赞，而从知情人士透露的“深圳中小学教师招聘，硕士毕业生大多年薪28万元起”这一信息中，也能够看出，提高教师团队素质的重要原因之一，在于薪资水平的整体增长，以此增加职业的吸引力。
幼师薪资水平低，影响着高学历人才进入这一行业。
▲各省份幼师学历构成 制图/大象山教育智库
从全国数据来看，本科和硕士毕业的幼儿园专任教师，仅占总数的24.2%；上海地区的幼师整体学历水平最高，74%专任教师拥有本科学历。
详细版请戳下方大图 ↓
数据来源：2018年教育统计数据 职友集（各地幼师薪酬数据） 安居客（各地房价数据）
在官方统计的种种“大数据”之外，我们也想听到更多属于每一个人的、真实的声音。
为了更好地了解幼儿园教师的生存现状和职业满意度，大象山教育智库联合幼师口袋发起了一次调查。我们相信，每一个声音都值得倾听！
如果您是一名幼师，或者曾经从事幼师职业，我们真诚地邀请您参与“幼师职业发展现状及满意度调查”，分享您在这份职业中的收获和思考。
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