创建“枫桥式公安派出所”丨徐州丰县经济开发区派出所：打造东部最平安社区

丰县经济开发区位于丰县最东部，总面积89.1平方公里，辖11个行政村、12个社区,常住人口为80225人，暂住人口1024人，流动人员4566人，治安状况相对复杂。 近年来，开发区派出所坚持以人民为中心的发展理念，不断创新爱民、惠民举措，围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，全力推进党建队建、群防群治、矛盾化解、智慧警务、服务群众等重点工作，积极打造新时代“枫桥经验”的经济技术开发区样板，真正把派出所打造成群众工作先锋队、平安建设桥头堡、社会治理排头兵。

强化源头治理

——确保“矛盾不上交”

2018年以来，开发区派出所通过整合公安、司法、园区、信访、人民调解、律师 “六方力量”，探索创建出“依靠群众、整合资源、依法调处、源头管控、本地化解、内部解决”的“六位一体”调解法。先后排查化解矛盾纠纷152件，其中重大疑难复杂案件9件，涉及金额500多万元。为提高矛盾深度化解成功率，探索建立了以村德高望重的老者、驻村挂职辅警、治安积极份子的初级调解，以村干部、包村挂职社区民警、包村街道办事处领导的二级调解，以驻所司法调解、驻所律师、驻所专职人民调解员的三级调解工作机制。实现人民调解、行政调解和司法调解的无缝对接联勤联调模式，成功化解信访积案5起，调解成功率达98%，大大降低了群众司法成本和辖区“民转刑”发案率。

突出网格化治理

——做到“平安不出事”

为切实将基层警务工作触角延伸至社会最末端，开发区派出所在辖区26个村（社区）分别组建由派出所驻村民警辅警、综治维稳员、村干部等组成的“凤城治安巡调队”，定期对辖区易发案、犯罪份子易躲藏等地域进行巡逻防控；由派出所牵头在各村组（社区）聘请以老干部、老党员、老队长为主的“三老服务队”，充分发挥他们情况熟、办法多、距离近、反应快的优势，及时发现可能影响社会稳定的矛盾纠纷，第一时间将矛盾化解在底层；聘请以快递员、环卫工作人员、物业管理人员的“三员义警队”，协助民警开展排摸片区民情、采集基础信息、协控治安要素、举报违法线索等工作，从机制上打通由公安机关到社会基层的联系经络，真正实现网格警务。

聚力便民惠民

——实现“服务不缺位”

深入推进公安“放管服”改革，认真落实好上级公安机关“最多跑一次”的便民利民服务要求，让数据多跑腿、让群众少跑路，自觉执行和严格落实“马上办、网上办、就近办、一次办”措施要求，全力提升服务群众的能力和水平。户籍窗口全面实行周六正常上班，实际操作中，根据群众各种需求对于“孤寡老弱病残孕”等特殊人群，实施“照相到家”、“送证上门”等针对性服务措施；对于有紧急、特殊情况的办事群众，开通“绿色通道”。开通电话预约和网上微信群里预约相结合的新举措，将提前预约的群众信息和待办事项登记在册，待群众前来时提供快速服务，为群众节约时间。

品牌引领，枫桥新路。不忘初心，牢记使命。让平安和谐大树枝繁叶茂、向阳而生，让经济开发区枫桥之花绚丽绽放、馨香传递。

来源：徐州警方