跨越3000余公里,从云南昭通赴新疆41团草湖镇打工,那是怎样的感觉?
新疆东纯兴纺织集团(简称“东纯兴”)位于新疆图木舒克市草湖镇兵团草湖产业园,是广东援疆的标杆项目,也是援疆各省市中投资额最大的产业援疆项目,总投资近40亿元,整个项目年生产能力为100万锭,预计明年6月前全面达产。
截至2019年5月,共有员工4337人。其中有一部分是来自云南昭通的打工者,他们是第三师图木舒克市与云南昭通的劳务协作试点的“吃螃蟹者”
黄代洪和妻子来自云南昭通彝良县
“如果能够再有钱买房买车那就更好了”
黄代洪来自云南昭通彝良县,今年41岁。2018年,他和妻子成为第一批从云南昭通到东纯兴务工的人员,如今他在东纯兴的前纺车间,负责机械维修工作。
在去东纯兴之前,黄代洪是昭通彝良县当地的一位村委会主任,再之前则是军人复员人员,之所以选择到数千公里的新疆来务工,政策的吸引力是一个重要因素。
“2017年年底,县里领导到新疆考察,回去后就开始动员大家参与了。”黄代洪说,当时他在研究了政策之后,觉得作为村干部的他可以带头试一试,在和家里人商量后,他决定“迁户”到41团草湖镇,
经过40多天的培训,3个月的试用期,他和妻子终于成为东纯兴的员工。现在他一家四口住在41团草湖镇东纯兴的员工公寓,两房一厅,两个孩子入读当地学校。
“首先是迁户能够为孩子解决读书的问题,还有家里的住房问题”。黄代洪介绍。
在工资收入方面,对比此前当村委1520元的工资,现在他每月到手有4000元(含1000元的月补助)。这样算下来,他和妻子两人一个月可以拿到8000元的工资,远高于此前在昭通的收入,另外每年还有探亲费2000元。
“这个收入还是让我们感到很满足的。”黄代洪说。以前他当过兵下过乡,现在当了工人,尝试过不少工作,“现在关键是希望提升自己的综合素质,未来有更好的竞争力走上更好的岗位。”
27岁的张永俊,同样来自云南昭通彝良县,他和妻子两人一起在东纯兴工作,而他的工作岗位位于前纺实验室,在来自之前他先后到广东、浙江打工,每月可以拿到5500元的工资,“解决了孩子上学问题”。
张永俊表示,虽然这里4000多元的收入,但是有免费的住房,这解决了相当一部分的开销,因此来到东纯兴这边务工对于他而言,是一个不错的决定。
他给自己设定了一个目标——5年内成为中层管理者,“如果能够再有钱买房买车那就更好了。”
1至8月兵团三师共新引进人口1.72万
像黄代洪和张永俊这样的人还有不少。
按照中央关于兵团向南发展特别是集聚人口的部署要求,东莞驻师市工作队将对口援疆与扶贫协作有机结合,通过安排专项资金、推动专门政策、落实专人服务,成功促成师市与云南昭通开展劳务协作试点。
2017年以来累计投入援疆资金1400多万元,用于疆外转移人口的安置补贴、住房保障、就业培训、子女入学、医疗社保等一条龙配套政策保障。
目前,云南昭通共有34户134人在41团草湖镇落户,其中58人在东纯兴集团稳定就业,人均月工资4000多元;有10多名人员在草湖镇从事三产工作;还有60多名随迁子女安排在草湖镇中小学、幼儿园免费就读。
据介绍,通过推动云南昭通跨省易地搬迁、助推兵团向南发展人口集聚的做法,为南疆集聚人口探索了路径,为师市制定完善相关政策提供了依据,得到了中央办公厅和国家发改委、国务院扶贫办等上级部门的充分肯定。
此外,工作队坚持新型工业化主战略,并大力发展现代服务业,通过优化营商环境和狠抓招商引资,引进了涉及纺织服装、农产品深加工、电子信息、文化旅游等领域一大批产业项目,为师市人口集聚提供了强有力的支撑。
2019年1至8月,兵团三师共新引进人口1.72万人,完成兵团下达年度目标任务的189.22%,并超过2017和2018两年师市引进人口总数。
精准服务在莞就业的新疆员工
值得一提的是,近年来东莞市人力资源和社会保障局,在就业援疆方面也做了很多工作。
从2014年至目前,东莞就业登记每年约有新疆籍务工人员3500名,其中东莞绿洲鞋业有限公司、东莞绿扬鞋业有限公司、东莞市入世丰针织有限公司累计招用新疆兵团第三师、阿克陶县、乌恰县、英吉莎县务工人员共3000多人。
为确保完成就业援疆工作任务,东莞市人社局按照“政府组织、基地安置、干部驻厂、政策支持、精准服务”等方面开展就业援疆工作。
在政府组织方面,近年来东莞由援疆定点劳务输入基地提出的招用新疆员工用工计划,及时与兵团三师联系,尽快组织有意愿来东莞就业的务工人员。
东莞选取了符合招用新疆务工人员生活和工作岗位的东莞绿洲鞋业有限公司、东莞市入世丰针织有限公司做为援疆定点劳务输入基地。为了做好新疆务工人员来东莞就业,实现就业脱贫,做了大量的行之有效工作和努力,助力新疆打赢扶贫功坚战。
从两地政府准备有组织输入新疆务工人员来莞就业时,为更好地管理新疆员工,东莞方面要求新疆输出地的部门派出驻厂带队干部,协助企业对新疆员工进行管理,使其在东莞更稳定工作。
2014至2016年,东莞共向输入基地及新疆输出机构拨付援疆资金813.75万,其中中央就业专项资金支付292.26万元,市财政专项资金支付521.49万元。
为了更好地精准服务在东莞就业的新疆员工,东莞建立了服务的一系列机制。
此外,针对新疆籍务工人员在语言沟通、就业技能等方面存在的不足,东莞市人社局积极引导鼓励企业通过自主培训和校企合作的方式,对新疆籍务工人员开展适应性培训。重点在新疆籍务工人员入职后,对员工进行语言沟通、法律法规、厂规厂纪、生活常识、操作规程和消防安全等适应性培训,提升新疆员工就业技能,提高工资收入,实现更高质量就业。
采写 南都记者 梁锦弟 通讯员 蒋周
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