2016年，北京市延庆区教育界出了条“大”新闻，延庆区第一中学从北京主城区“空降”了一位校长，这可是近几十年来的第一例。
“空降”校长名叫陶汪来，北京市特级教师，教育专家，先后在5所中学担任20年校级干部，将多所学校打造成示范高中。2016年7月，被称为“拼命三郎”“改革先锋”的他放弃城区优越的工作和生活条件，只身来到延庆———北京最远的郊区。
“我是带着改变一方教育的梦想而来。”2016年前，由于优质生源大批外流，教育理念相对滞后，延庆一中的一本升学率一直在50%徘徊。
新官上任“第一把火”，陶汪来打破了学校原来的管理架构，实行扁平化管理，强化学校服务功能，淡化行政职能，强力推行领导干部淘汰制，竞聘上岗。这把“火”让他面临校内乃至社会的各种非议和压力，甚至有人扬言“要给陶汪来一点颜色看看”，其实，这些都在陶汪来的意料当中。
3年多来，每天早上7点前、晚上22点后，总能看见陶汪来站在校门口对师生迎来送往，风雨无阻。他时常与学生吃住在一起，大家有问题总能第一时间得到解答，有学生说，“陶校长就是延庆一中‘最美的风景’。”
功夫不负有心人。在陶汪来的带领下，延庆一中的教学质量快速提升，同时示范带动了延庆区高中教育整体质量。
同样是2016年，陶汪来成为延庆区政协委员。当校长跟成为委员有啥不一样？看似“工种”不同，实则本质一致，“说到底都要用心干实事，什么是最美基层政协委员？首先就要自己‘美’，要真正干出事情来。”
作为教育工作者，陶汪来心中最放不下的依然是教育。延庆以山区居多，工作之余，陶汪来经常走进山里的普通家庭。“经过了解，我发现这里很多父母都外出打工，孩子都成了留守儿童。”针对这一教育短板，陶汪来很快发起节假日义务支教行动，定期组织一批爱心师生到孩子们身边，给他们送去欢笑和温暖，这一做就是3年。不仅如此，延庆大大小小的学校，陶汪来几乎都走遍了，尤其是山区学校。在多次调研座谈的基础上，陶汪来撰写了《致力学校文件建设提升学校办学品质》的调研报告，并荣获北京市级奖励。
谈及未来提案关注的方向，陶汪来的心思依然在教育上，“要想弥补北京郊区的教育短板，就得在体制机制改革和人才引进方面发力。我还得继续多调研，多提建议。”
来源：人民政协报
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